Anslut dig till vårt nätverk!

Företag

Det internationella säkerhetsföretaget Bollé tillkännager partnerskap med den walesiska tillverkaren för att driva internationell leverans av skyddsglasögon

DELA MED SIG:

publicerade

on

Vi använder din registrering för att tillhandahålla innehåll på ett sätt du har samtyckt till och för att förbättra vår förståelse av dig. Du kan när som helst avsluta prenumerationen.

Produktionen av ett nytt sortiment av skyddsglasögon för ett av världens ledande namn i branschen, Bollé, har börjat på en anläggning i Wales. Bollé Safety, specialist på utveckling av personlig skyddsutrustning (PPE), har meddelat ett partnerskap med det walisiska företaget RotoMedical, en del av Rototherm Group, som har blivit det franska företagets exklusiva brittiska tillverkare av PPE-glasögon för vårdindustrin.

Mer än tre miljoner PPE-artiklar kommer att produceras per månad på RotoMedicals tillverkningsbas i Port Talbot, södra Wales, efter lanseringen av produktionen i början av juni. Partnerskapet, som har hyllats av Life Sciences Hub Wales, kommer att se produkter distribuerade över Storbritannien och Irland samt exporteras till hälso- och sjukvårdsmarknader globalt, med viktiga regioner inklusive Europa, Australien och Nordamerika.

RotoMedicals expansion till biovetenskapssektorn har stöttats av Life Sciences Hub Wales, som har arbetat för att förse verksamheten med tillgång till kontakter, expertis och råd för att hjälpa till med expansionen.

Annons

Inför produktionslanseringen besökte ledande representanter på Bollé, som har sitt europeiska huvudkontor i Lyon, RotoMedicals tillverkningsbas i de walisiska dalarna för att göra slutliga produktkontroller och bekräfta certifieringar.

Bollé Safety Sales Vice Ian Walbeoff sa: ”På Bollé Safety har vårt uppdrag alltid varit att skydda vårdpersonalens syn över hela världen, även i de mest utmanande miljöerna, så att de kan arbeta säkert i frontlinjen. Kärnan i vårt varumärke är en genuin önskan att ständigt förnya och använda bästa tillgängliga teknik för att skapa produkter av högsta kvalitet, och vårt partnerskap med RotoMedical kommer att spela en nyckelroll för att uppnå detta.

"Genom att kombinera både våra företags långvariga arv och expertis kommer vi att tillsammans kunna designa, tillverka och montera produkter som sätter innovation i centrum och sätter en ny global industristandard när det gäller prestanda, excellens och hållbarhet".

Annons

Rototherm Group, ett företag som går tillbaka till 1880-talet, är specialiserat på produktion av industriella mätinstrument. Under pandemin svängde företaget för att även producera medicinska masker och skyddande ansiktsskydd för hälso- och vårdpersonal under varumärket RotoMedical.

Sedan pandemin anlände till Storbritannien har Port Talbot-tillverkaren ökat produktionskapaciteten för ansiktsskydd av plast från 1,000 250,000 per dag till XNUMX XNUMX varje vecka. Den snabba framgången har katalyserat ytterligare expansion inom biovetenskapssektorn, eftersom RotoMedical har utvecklat BSI-certifierade typ IIR-ansiktsmasker, som är kirurgiska och utformade för användning av vårdpersonal.

Rototherm Groups affärsutvecklingsdirektör Tarkan Conger sa: ”Vår ambition har alltid varit att fortsätta att expandera och utveckla verksamheten och i sin tur skapa fler jobb för den lokala ekonomin. Partnerskapet med Bollé kommer att göra det möjligt för oss att bygga vidare på vår industriella expertis och innovation när vi förankrar oss i biovetenskapssektorn och utvidgar oss till nya tillverkningskapacitet och marknader. ”

Efter leveransavtalet med Bollé lade företaget skyddsglasögon till sitt uppdrag, för vilket det har skapat en dedikerad automatiserad produktionslinje. Bollé ansiktsskydd kommer att tillverkas av RotoMedical, Rototherms avdelning för medicinsk och skyddsutrustning, med hjälp av lokalt framställda råvaror.

Rototherm Groups vd Oliver Conger sa: ”Vi är stolta över att vara ett litet och medelstort företag i Wales, och strävan är att fortsätta att samarbeta med andra företag i Wales och internationellt. Med hjälp av Life Sciences Hub Wales har vi kunnat skapa länkar i hela den walesiska industrin, och vi är fast beslutna att ytterligare öka vår globala närvaro. Vi har investerat allt vi har i den lokala ekonomin och i verksamheten, som kommer att fortsätta när vi expanderar internationellt. ”

Bollé Safety Sales Vice President Ian Walbeoff tillade: ”Detta partnerskap markerar början på ett spännande nytt kapitel för Bollé Safety i Wales och Storbritannien när vi fortsätter att växa vår närvaro i landet och investera i lokala samhällen. Det kommer att hjälpa oss att vidareutveckla våra möjligheter att utveckla produkter med hållbarhet i sin kärna, eftersom vi kommer att arbeta med lokalt framställda material och stolt skryta med "Made in Britain" -stämpeln.

"Förmågan hos Rototherm är ett bevis på den högkvalificerade tillverkningskraften som finns tillgänglig här i Wales, och vi ser fram emot att spela en roll för att ytterligare främja tillverkningskunskap från regionen."

När vi talade om det nya partnerskapet mellan Rototherm och Bollé Safety, Cari-Anne Quinn, VD på Life Sciences Hub Wales, säger: ”Life Sciences Hub Wales är stolta över att stödja Rototherms resa in i biovetenskapssektorn och välkomnar de växande internationella förbindelserna. Vi gratulerar dem för det arbete de har gjort för att stödja Storbritannien under en tid av stort behov och för att säkra detta kontrakt kommer Bollé att se att dessa framgångar fortsätter. ”

Fortsätt läsa
Annons

Digitala ekonomin

Kommissionen föreslår en väg till det digitala decenniet för att leverera EU: s digitala omvandling senast 2030

publicerade

on

Den 15 september föreslog kommissionen en väg till det digitala decenniet, en konkret plan för att uppnå den digitala omvandlingen av vårt samhälle och vår ekonomi år 2030. Den föreslagna vägen till det digitala decenniet kommer att översättas EU: s digitala ambitioner för 2030 in i en konkret leveransmekanism. Det kommer att inrätta en styrningsram baserad på en årlig samarbetsmekanism med medlemsstaterna för att nå 2030 Digitala decennier på unionsnivå inom områdena digital kompetens, digital infrastruktur, digitalisering av företag och offentliga tjänster. Det syftar också till att identifiera och genomföra storskaliga digitala projekt som involverar kommissionen och medlemsstaterna. Pandemin belyste den centrala roll som digital teknik spelar för att bygga en hållbar och välmående framtid. I synnerhet avslöjade krisen en klyfta mellan digitalt lämpliga företag och de som ännu inte antog digitala lösningar, och belyste klyftan mellan välanslutna stads-, landsbygds- och avlägsna områden. Digitalisering erbjuder många nya möjligheter på den europeiska marknaden, där mer än 500,000 2020 lediga platser för cybersäkerhet och dataexperter förblev ofyllda år XNUMX. I linje med europeiska värderingar bör vägen till det digitala decenniet stärka vårt digitala ledarskap och främja mänskligt centrerad och hållbar digital politik stärker medborgare och företag. Mer information finns i detta pressmeddelande, Q & A och faktablad. President von der Leyens tal om tillståndet i unionen är också tillgänglig nätet.

Annons

Fortsätt läsa

Europeiska investeringsbanken

EIB stärker det globala utvecklingsfokuset och stöder 4.8 miljarder euro ny finansiering för energi, transport, COVID -vacciner och affärsinvesteringar

publicerade

on

Styrelsen för Europeiska investeringsbanken (EIB) har godkänt planer på att stärka sitt globala utvecklingsengagemang. Det godkände också 4.8 miljarder euro i ny finansiering för 24 projekt för att stödja klimatåtgärder, COVID -vacciner och ekonomisk motståndskraft, hållbara transporter och utbildning.

”I juni bad ministerrådet EU-banken att öka sitt bidrag till unionens utvecklingsinsatser genom dedikerade strategier, starkare närvaro på plats globalt och bättre samordning med partner i en äkta Team Europe-strategi. Idag svarade vi på rådets uppmaning genom att föreslå inrättandet av en gren av EIB med fokus på utvecklingsfinansiering, och styrelsen godkände detta förslag. Som ett resultat kommer EU -banken att kunna göra ett starkare bidrag till att stärka Europas strategiska autonomi genom att placera fler experter på plats och vara en mer effektiv partner för andra multilaterala och nationella utvecklingsbanker. Och vi kommer att ha en bättre position att driva vår globala ambition när det gäller kampen mot klimatförändringar, säger EIB: s ordförande Werner Hoyer.

Stärka EIB: s utvecklingseffekt

Annons

EIB: s styrelse godkände bankens förslag att inrätta en utvecklingsfilial för att öka effekten av dess verksamhet utanför Europeiska unionen. Den understryker EIB: s svar på uppmaningen till handling, uttryckt i "rådets slutsatser om den förbättrade europeiska ekonomiska utvecklingsstrukturen (2021)" som antogs den 14 juni 2021. Genom sin utvecklingsgren kommer EIB att omorganisera sin verksamhet utanför Europeiska unionen och öka sin närvaro på plats, utveckla mer riktade strategier och tjänster i nära samarbete med partner.

Banken kommer att förstärka representationer utanför EU och skapa ett antal regionala nav, intensifiera komplementariteten och samarbetet med multilaterala utvecklingsbanker, nationella utvecklingsfinansieringsinstitut och lokala partner, i ett Team Europe -tillvägagångssätt. Naven kommer att fokusera på tematiska sektorer, produktkompetenser och tjänster som svarar på behoven i regionen där de ligger. Det första regionala navet, som stärker EIB: s arbete i Östafrika, kommer att ligga i Nairobi.

En ny rådgivande grupp kommer att ge EIB råd om dess verksamhet utanför Europeiska unionen. Det kommer att innehålla

Annons

EU: s utvecklingspolitiska beslutsfattare som nominerats av medlemsstaterna, EU -kommissionen och utrikestjänsten.

2.2 miljarder euro för klimatåtgärder, ren energi och energieffektiva hem

EIB kom överens om ny finansiering för att öka vind- och solenergiproduktionen i Spanien och Portugal, uppgradera nationella energinät i Polen och förbättra energieffektiviteten och sänka uppvärmningsräkningarna i Ungern och Finland.

Riktade finansieringssystem för att påskynda investeringar i småskaliga förnybara energi- och klimatåtgärdsprojekt i Österrike och Polen, samt i Latinamerika och Afrika godkändes också.

647 miljoner euro för distribution av COVID -vaccin, hälsa och utbildning

Byggde på Europeiska investeringsbankens stöd för utveckling av COVID-vaccin och distribution av nya program för att finansiera inköp av COVID-19-vacciner för distribution i Argentina och över Sydasien, inklusive Bangladesh, Bhutan, Nepal, Sri Lanka och Maldiverna.

Styrelsen beslutade att stödja utbyggnaden av långtidsvård för funktionshindrade patienter i Nederländerna, lansering av digital inlärningsteknik i grund- och gymnasieskolor och uppgradering av vetenskaplig forskning i Kroatien kom också överens.

752 miljoner euro för hållbara stads-, regional-, flyg- och sjötransporter

Spårvagnspassagerare i den slovakiska staden Košice och pendlare i de polska städerna Gdansk, Gdynia och Sopot, och över Moldavien, kommer att dra nytta av nya EIB -stödda investeringar för att modernisera och förbättra transportförbindelserna.

De italienska hamnarna i Genua och Savona kommer att få EIB -finansiering för att uppgradera järnvägstillgången och bättre skydda hamnarna från översvämningar och mer extremt väder genom byggandet av en ny vågbrytare.

EIB gick också med på att finansiera utbyte och uppgradering av flygtrafikledning och navigationsutrustning för att upprätthålla säkerhetsstandarder i det ungerska luftrummet.

500 miljoner euro för investeringar i den privata sektorn och ekonomisk motståndskraft mot covid-19

EIB: s styrelse godkände också nya finansieringsprogram som hanteras av lokala bank- och investeringspartners för att stödja investeringar från företag i Spanien, Polen och Sydostasien som står inför COVID-19-utmaningar.

Bakgrundsinformation:

Du har nu möjlighet Europeiska investeringsbanken (EIB) är långfristig utlåning institution inom Europeiska unionen som ägs av dess medlemsstater. Det gör långtidsfinansiering för sunda investeringar i syfte att bidra till EU: s politiska mål. Översikt över projekt som godkänts av EIB: s styrelse.

Fortsätt läsa

Företag

Master in Management -programmet för GSOM SPbU har listat bland de 25 bästa av de ledande FT Global Masters in Management 2021

publicerade

on

Master in Management (MiM) -programmet vid Graduate School of Management vid St. Petersburg University (GSOM SPbU) rankades 25: a bland de 100 bästa masterprogrammen i världen enligt Financial Times. GSOM SPbU fortsätter att vara den enda ryska skolan som representeras i denna ranking. 

År 2013 kom Master in Management -programmet in på Financial Times rankas med 65: e plats i listan över de bästa programmen för första gången. Under de senaste åtta åren har MiM -programmet lyckats förbättra sin position och stiga på 40 rader, tack vare det unika utbildningsinnehållet och stödet från alumner och företagspartners.

”Den höga positionen i FT rankningen av Master in Management -programmet är resultatet av det dagliga arbetet på många avdelningar, stöd från partners och bidraget från varje lärare som arbetar med programmet. Vi gläder oss naturligtvis över det nya uppnådda resultatet, som sätter programmet på en särskild plats, inte bara på den ryska företagsutbildningsmarknaden, utan också i världen. Men för oss är detta först och främst en indikator på att vi är på rätt väg, vilket innebär att vi bör fortsätta arbeta med ständig förbättring av de lärda disciplinerna, studentstöd, vidareutveckling av den internationella miljön, förstärkning av samarbetet med arbetsgivare, inklusive företag som är medlemmar i GSOM: s rådgivande styrelse. Jag gratulerar uppriktigt alla som är involverade i skapandet och utvecklingen av programmet, och jag gratulerar studenter och alumner, och jag hoppas att vi fortsätter att arbeta tillsammans, vi kommer att uppnå nya höga resultat! ” sa Yulia Aray, docent, Institutionen för strategisk och internationell ledning, akademisk chef för Master in Management -programmet.

Annons

De akademiska partnerna för GSOM SPbU - Swiss University of St. Gallen och Higher Commercial School of Paris tog första och andra platsen i Global Masters in Management 2021 -rankningen. Andra akademiska partners för GSOM SPbU har tagit linjerna intill Handelshögskolan i rankingen: School of Business, University of Mannheim (Tyskland) ligger på 24: e plats; Indian Institute of Management (Ahmedabad) ligger på den 26: e raden.

Financial Times listan innehåller 100 utbildningsprogram. Publikationen sammanställer en rangordning baserad på en analys av data som tas emot från handelshögskolor och anonyma kommentarer från alumner. Endast handelshögskolor med minst en av de internationella ackrediteringarna: AACSB och EQUIS kan delta i rankningen. Totalt 17 kriterier beaktas: löneökningstakten över tre år, karriärtillväxt, stöd för en handelshögskola i karriärutveckling, andelen alumner som fick ett jobb tre månader efter examen, antalet utländska lärare och andra. Och naturligtvis är en av huvudindikatorerna genomsnittslönen för alumner tre år efter examen - på GSOM SPbU är det mer än $ 70,000 XNUMX per år.

Rankingen av den internationella affärstidningen Financial Times (FT) publicerad i mer än 20 länder. De är en allmänt accepterad indikator på kvaliteten på en handelshögskola eller ett individuellt program.

Annons

GSOM SPbU är en ledande rysk handelshögskola. Det grundades 1993 vid St Petersburg University, som är ett av de äldsta klassiska universiteten och det största centrumet för vetenskap, utbildning och kultur i Ryssland. Idag är GSOM SPbU den enda ryska handelshögskolan som ingår i de 100 bästa Europaskolorna i Financial Times-rankningen och har två prestigefyllda internationella ackrediteringar: AMBA och EQUIS. GSOM Advisory Board innehåller ledare från näringslivet, regeringen och det internationella akademiska samhället.

Fortsätt läsa
Annons
Annons
Annons

trend