Anslut dig till vårt nätverk!

Företag

Ryska medier: Tidigare vd:ar saknar affärer, efter att ha övergått till ett lugnt familjeliv efter sanktioner

DELA MED SIG:

publicerade

on

Vi använder din registrering för att tillhandahålla innehåll på ett sätt du har samtyckt till och för att förbättra vår förståelse av dig. Du kan när som helst avsluta prenumerationen.

Moskvich Magazine, en populär livsstilspublikation för muskoviter, sprang en nyfiken Historien om hur livsstilen för tidigare vd:ar förändrades i spåren av EU:s sanktioner mot dem.

För drygt ett år sedan, när Dmitrij Konov fortfarande var chef för ett petrokemiskt företag, bestod hans liv av möten, affärsresor och pappersarbete. Ibland spenderade han mer än två timmar av en tre timmar lång flygresa till att svara på e-postmeddelanden från kollegor. Och hans arbetsdag slutade ofta långt efter midnatt. I mars 2022 införde dock EU personliga sanktioner mot Konov, och han lämnade Sibur för att inte skapa problem för företagets internationella affärer, och sedan ändrades hans tidsplan.

Den största förändringen, säger Konov, var att han för första gången på många år fick möjlighet att välja vad han skulle göra med sin tid. Han kunde gå och lägga sig tidigare och gå upp tidigare. Nu äter han frukost med sin son och kör honom själv till skolan och tar sig tid att diskutera sonens studier och rutinärenden på vägen. Nyligen tog Konov sin son till Kidzania, en karriärpark för barn i Moskva.

Den tidigare chefen för Sibur har nu mer tid för att läsa och gå på teater. Som examen från MGIMO University är Konov intresserad av utrikespolitik och diplomatins historia. I synnerhet tycker han om böcker av historikern Jevgenij Tarle. Konov blev mycket imponerad av pjäsen Einstein och Margarita, som utspelar sig i augusti 1945, när den berömde fysikern får veta att USA släppte en kärnvapenbomb, som han uppfann, över Hiroshima.

Sedan ungefär sommaren 2022 har EU slutat införa personliga sanktioner mot chefer för icke-statliga ryska företag, uppenbarligen insett ineffektiviteten i dessa restriktioner och bräckligheten i den rättsliga motiveringen för att införa dem. Flera vd:ar för stora ryska företag, som Konov, sattes dock upp på sanktionslistan i våras och tvingades lämna sina poster.

Konov minns att han för några månader sedan träffade Tigran Khudaverdyan, en tidigare VD för teknikföretaget Yandex, medan han kopplade av med sin familj på en resort. När det gäller Vladimir Rashevsky, ex-VD för gödselproducenten Eurochem, träffar Konov honom nu mer sällan. Tidigare skulle de två äta middag tillsammans och diskutera arbetsfrågor som intresserat dem båda – till exempel klimatagendan. Det är värt att nämna att på Sibur Konov ägnade stor uppmärksamhet åt hållbar utveckling och återvinning av polymerer.

Nu har dessa arbetslösa toppchefer inte längre affärer gemensamt. Sanktionerade vd:ar kommunicerar mindre med varandra och oftare med personer som de tidigare inte alltid hade tillräckligt med tid för – familj och vänner. De har säkert mer ledig tid nu, men det är osannolikt att det gör dem lyckligare.

Annons

"Människor gjorde saker som de älskade och var framgångsrika med, och nu har de blivit fråntagna den möjligheten," förklarar Konov. ”Plötsligt kan du inte längre göra det du är sugen på, det du har utbildats för och det som intresserar dig. Det finns ett tomrum i själen som måste fyllas. Du måste göra särskilda ansträngningar för att bygga upp ditt liv igen.”

Konov är involverad i utbildning och välgörenhetsprojekt. Han investerar personligen i projektet Formula of Good Deeds, skapat på hans initiativ 2016, som förbättrar livskvaliteten i Rysslands regioner genom utveckling av urban infrastruktur, utbildning, sport och miljöskydd. Han ägnar mer uppmärksamhet åt sin favoritsport, basket: han spelar inte bara utan är också involverad i projekt för dess utveckling i olika regioner runt om i landet.

Att förbättra kvaliteten på yrkesutbildningen är inte heller lätt. Till exempel behöver kemiföretagen bättre utbildade specialister från lärosätena. För att säkerställa att sådana specialister finns tillgängliga måste företagen utarbeta ett uppdrag som anger vilka yrkeskvalifikationer som studenterna behöver skaffa sig. Dessutom är det nödvändigt att omskola instruktörer samt att höja prestigen för yrken inom kemiindustrin. Det visar sig att de flesta gymnasieelever tar ett kemiprov för att komma in på medicinska universitet, som de anser vara mer prestigefyllda. Och många av dem går på kemitekniska universitet som en sista utväg och hittar sedan arbete utanför branschen. Detta är ett exempel på de problem som Konov försöker hjälpa till med att lösa, med tanke på hans affärserfarenhet.

En aktiv ledare i det senaste förflutna, Konov lever nu för det mesta ett lugnt familjeliv. Men även det besväras ibland av sanktioner. Han blev spårad under en nyårssemester med sin familj för att skicka skriftliga förklaringar och dokument till sina advokater för att hjälpa dem att förbereda sig inför förhandlingen för att häva sanktionerna mot honom. När och om det händer kommer Konov kanske att kunna göra det han älskar och vet hur man gör: skapa nya industrier och produkter och bygga sociala band, inklusive internationella.

Dela den här artikeln:

EU Reporter publicerar artiklar från en mängd olika externa källor som uttrycker ett brett spektrum av synpunkter. De ståndpunkter som tas i dessa artiklar är inte nödvändigtvis EU Reporters.

Trend