Sysselsättning och social utveckling: Årlig översyn belyser nyckelfaktorerna bakom motståndskraft mot kriser

Länder som tillhandahåller högkvalitativa jobb och effektivt socialt skydd samt investeringar i humankapital har visat sig vara mer motståndskraftiga mot den ekonomiska krisen. Detta är ett av huvudresultaten i 2014 års översyn av sysselsättning och social utveckling i Europa, som har tittat tillbaka på konsekvenserna av lågkonjunkturen. Det betonar också behovet av att investera i att skapa och underhålla rätt kompetens hos arbetskraften för att stödja produktiviteten, samt utmaningen att återställa konvergensen mellan medlemsstaterna.

Granskningen har undersökt lärdomarna från lågkonjunkturen för att se att dess negativa inverkan på sysselsättning och inkomster var mindre för länder med öppnare och mindre segmenterade arbetsmarknader och starkare investeringar i livslångt lärande. I dessa länder tenderar arbetslöshetsersättningen att täcka många av de arbetslösa, är kopplade till aktivering och lyhörda för den ekonomiska cykeln.

Marianne Thyssen, kommissionsledamot med ansvar för sysselsättning, sociala frågor, kompetens och arbetskraftens rörlighet, sa: "Skapande av jobb är vår mest akuta uppgift och arvet från krisen gör det mer utmanande. Denna översyn finner att det är nödvändigt att genomföra strukturella reformer samt åtgärder för att stödja konsumtion och efterfrågan. Vi behöver ytterligare investeringar i människor för att ännu bättre utbilda, utbilda och aktivera EU:s investeringsvilja för Europeiska kommissionens investeringsvilja. en verklig och väsentlig skillnad på dessa avgörande områden."

Granskningen konstaterar att ett antal medlemsländer successivt går mot en social investeringsmodell som främjar människors potential under hela livet och stödjer ett bredare arbetsmarknadsdeltagande. Tidigare reformer för att få fler kvinnor och äldre arbetstagare i arbete har bidragit till att upprätthålla aktivitetsnivån i Europa. Detta bekräftar behovet av att fortsätta med arbetsmarknadsreformer och moderniseringen av det sociala skyddet.

Bättre kompetens matchas av bättre jobb

Inför en åldrande men minskande befolkning i EU är investeringar i humankapital avgörande för att stödja produktiviteten och säkerställa en jobbrik och inkluderande tillväxt i framtiden. Granskningen understryker att effektiva investeringar i humankapital inte bara kräver utbildning och träning i rätt kompetens, utan också adekvata ramar för att hjälpa människor att upprätthålla, uppgradera och använda dessa färdigheter under hela sitt arbetsliv. I detta avseende behövs lämpliga åtgärder för att förhindra att mänskligt kapital slösas bort genom inaktivitet eller underutnyttjande av människors sysselsättningspotential.

Å andra sidan måste ett ökat utbud av kvalificerat humankapital motsvaras av ett ökat utbud av kvalitetsjobb, för att ge en mer produktiv arbetskraft. När man tittar på framtida utmaningar och möjligheter, konstaterar översynen att pågående förändringar kopplade till tekniska framsteg, globalisering, demografiska förändringar och grönare ekonomi bör erbjuda möjligheter att skapa högkvalitativa jobb, men kan också göra vissa färdigheter och jobb föråldrade och löner. mer polariserad. Det behövs därför en proaktiv politik som stöder livslång utbildning, förbättrat stöd vid jobbsökning och social dialog för att förutse och genomföra innovationer.

Återställer konvergensen

Slutligen understryker översynen också att återupprättandet av socioekonomisk konvergens är en annan viktig uppgift efter krisåren, särskilt när det gäller södra och perifera EU-15 medlemsländer. Bakom krisinducerad divergens låg inte bara storleken på den ekonomiska chocken utan också strukturella obalanser som fanns redan före krisen i de mest drabbade länderna, såsom svag produktivitet, bristande investeringar i humankapital, svagheter i deras banksektor och fastighetsbubblor och i deras välfärdssystem. Översynen bidrar till den pågående debatten om de lämpligaste sätten att återställa konvergensen, fördjupa den ekonomiska och monetära unionen och stärka dess sociala dimension.

Sysselsättning och social utveckling i Europa Granskning

Detta är den fjärde upplagan av den årliga översynen av sysselsättning och social utveckling i Europa (ESDE), där kommissionen rapporterar om den senaste tidens sysselsättningstrender och sociala trender och reflekterar över kommande utmaningar och möjliga politiska svar. Med denna översyn uppfyller kommissionen också sin fördragsskyldighet att rapportera om den sociala situationen i EU.

ESDE presenterar ett välfungerande analytiskt arbete av kommissionens avdelningar, baserat på de senaste tillgängliga uppgifterna och litteraturen, och dess huvudsakliga resultat stöder kommissionens initiativ inom sysselsättnings- och socialpolitiken.

Mer information

• Sysselsättning och social utveckling i Europa 2014
• Sysselsättning och social analys
• Följ Marianne Thyssen vidare Twitter
• Prenumerera på Europeiska kommissionens kostnadsfria e-postmeddelande nyhetsbrev om sysselsättning, socialpolitik och inkludering