Icke-statliga organisationer välkomnar ombudsmannens beslut i ärenden med "svängdörrar".

Flera Bryssel-baserade icke-statliga organisationer har välkomnat ett beslut från Europeiska ombudsmannen Emily O'Reilly (avbildad) att EU-kommissionen bör göra sina processer för "svingdörrsärenden" "mer robusta" för att undvika intressekonflikter.

Domen hälsades av Corporate Europe Observatory, Friends of the Earth Europe, Greenpeace, LobbyControl och SpinWatch.

Det kommer efter att en grupp icke-statliga organisationer först tog upp frågan om hur EU-kommissionen hanterar snurrdörrsfrågor med hennes kontor.

Förra veckan lyfte Corporate Europe Observatory vad man kallar det "chockerande" fallet med den förre brittiska Tory-ledamoten Martin Callanan som tillträdde en konsulttjänst strax efter att ha förlorat sitt MEP-jobb i förra maj månads val till Europaparlamentet.

Jorgo Riss från Greenpeace, en av de klagande i det här fallet, säger: ”Rekrytering via svängdörren är en av de viktigaste taktikerna som finns tillgängliga för storföretagslobbyister och vi har varit oroliga över det i flera år.

"Europeiska ombudsmannen gav några viktiga rekommendationer som borde ge ett hårdare tillvägagångssätt och mer insyn i detta område. Det är nyckeln till att kommissionen, med ombudsmannens egna ord, har "en omfattande och korrekt dokumenterad granskningsprocess när personal lämnar för att arbeta utanför".

Ytterligare kommentar kom från Natacha Cingotti, från Friends of the Earth Europe, som sa: "Kommissionens misslyckande med att dra åt svängdörren urholkar medborgarnas förtroende för EU och det kan också få verkliga konsekvenser för bestämmelser som skyddar folkhälsa, säkerhet och miljö.

"EU-tjänstemän har skyldigheten att agera "enbart med unionens intressen i åtanke" och de får inte tillåtas röra sig mellan mäktiga företagsgrupper som har ett kommersiellt intresse av att påverka EU:s beslut inom samma område."

Timo Lange från LobbyControl, en annan klagande i det här fallet, säger: "Det är uppenbart att kommissionens personal inte ska bedöma varandras karuselldörrsärenden och det är längesen att kommissionen ska vara öppen på detta område."

Bland de 16 rekommendationerna och förslagen från ombudsmannen finns ett krav på att kommissionen ska se till att bedömningen av karuselldörrsansökningar utförs av personal som inte har haft några direkta professionella kopplingar till den berörda tjänstemannen.

Hon säger också att chefen bör informera personalen om att deras skyldighet att "alltid uppträda med integritet och diskretion när det gäller godkännande av vissa utnämningar eller förmåner" inte är tidsbegränsad.

Ombudsmannen också de svängdörrsärenden av högre tjänstemän online som ska publiceras online.

Ombudsmannen föreslår också att hon underrättas om eventuella kommissionsbeslut att inte publicera ett karuselldörrsärende som involverar en högre tjänsteman och att hon kommer att inspektera alla sådana ärendeakter och säger att hon "inte kommer att tveka att använda sina fulla befogenheter, inklusive skyldigheten för tjänstemän att vittna inför hennes kontor, i fall av tvivel om den korrekta tillämpningen av reglerna om intressekonflikter".

Dela den här artikeln: