Anslut dig till vårt nätverk!

Ekonomi

12 % av EU:s arbetskraftspotential är fortfarande outnyttjad

DELA MED SIG:

publicerade

2 år sedan

on

Vi använder din registrering för att tillhandahålla innehåll på sätt som du har samtyckt till och för att förbättra vår förståelse av dig. Du kan avbryta prenumerationen när som helst.

År 2023 utgjorde slapp arbetsmarknad 12.0 % av den utökade arbetskraften, vilket innebär att 27.1 miljoner människor i åldern 15 till 74 år i EU erbjöd ett oöverträffat utbud av arbetskraft på marknaden, antingen för att de var det arbetslösa, undersysselsatta, söker ett jobb även om det inte är omedelbart tillgängligt att arbeta eller omedelbart tillgänglig att arbeta men inte söker. Svaghet på arbetsmarknaden hjälper till att förstå hur mycket arbetskraft som finns tillgänglig men inte fullt produktiv. Den används för att analysera sysselsättningsdynamiken och en ekonomis övergripande hälsa, eftersom en låg slack tyder på att ekonomin utnyttjar den tillförda arbetsinsatsen optimalt. 

Bland EU-länderna, 2023, var bristen på arbetsmarknaden störst i Spanien (20.2 % av den utökade arbetskraften), Italien (17.7 %), Sverige (16.4 %) och Grekland (16.3 %). Å andra sidan var den lägst i Polen (4.8 %), Malta (5.2 %), Ungern (6.0 %), Tjeckien (6.4 %) och Slovenien (6.5 %). 

När det gäller komponenter av arbetsutbudet utgjorde arbetslösheten 5.8 % av den utökade arbetskraften, medan personer som var tillgängliga att arbeta men som inte söker utgjorde 2.8 % och undersysselsatta deltidsarbetande 2.5 % av den utökade arbetskraften. Människor som sökte arbete men inte var omedelbart tillgängliga var 0.9 % av den utökade arbetskraften.

Arbetslösheten har störst tyngd på slappheten på EU:s arbetsmarknad

När man tittar på varje komponent visar data att i 24 EU-länder är andelen arbetslösa störst av de fyra komponenterna. De högsta andelarna arbetslösa observerades i Spanien (4 % av den utökade arbetskraften) och Grekland (11.7 %). 

Undantagen var Nederländerna och Irland där andelen undersysselsatta personer som arbetade deltid var den högsta slackkomponenten med 5.1 % respektive 4.5 %; och Tjeckien (3.2 %) där andelen personer som sökte arbete men inte omedelbart tillgängliga var högst bland alla komponenter. 

Svag arbetsmarknad per land och komponenter, 2023 (% av utökad arbetskraft i åldern 15-74). Staplade stapeldiagram. Se länken nedan för fullständig datauppsättning.

Källdatauppsättning: lfsi_sla_a

För mer information

Metodologiska anteckningar

  • Slapp på arbetsmarknaden avser alla otillfredsställda behov av sysselsättning. Slappet på arbetsmarknaden inkluderar arbetslöshet enligt EU-arbetskraftsundersökning (EU-LFS) definition samt 3 kompletterande indikatorer. De exakta definitionerna av dessa 3 indikatorer är följande:
    • Undersysselsatta deltidsarbetande är personer som arbetar deltid som vill arbeta extra timmar och är tillgängliga för det. Deltidsarbete bokförs som självrapporterat av enskilda.
    • Människor som söker jobb men inte omedelbart tillgängliga för arbete är personer som varken är anställda eller arbetslösa som: a) aktivt söker arbete under de senaste 4 veckorna men inte är tillgängliga för att börja arbeta under de kommande 2 veckorna, eller b) har hittat ett jobb för att börja inom mindre än 3 månader och inte är tillgängliga för att börja arbeta under de kommande 2 veckorna, eller c) hittat ett jobb för att börja arbeta om mer än 3 månader och inte är tillgängliga för att börja arbeta inom 2 veckor.
    • Människor som är tillgängliga att arbeta men inte söker är personer varken anställda eller arbetslösa som vill arbeta och, a) inte aktivt söker arbete under de senaste 4 veckorna och är tillgängliga för att börja arbeta under de kommande 2 veckorna, eller b) har passivt sökt arbete under de senaste 4 veckorna och är tillgängliga för att börja arbeta under de kommande 2 veckorna, eller c) hittat ett jobb som kommer att börja om mer än 3 månader för att börja arbeta under de kommande 2 veckorna och är tillgängliga för att börja arbeta under de kommande XNUMX veckorna.
  • För att möjliggöra jämförelser mellan dessa 4 grupper, som inte alla tillhör arbetskraften, används begreppet "utvidgad arbetskraft". Det inkluderar personer i arbetskraften (arbetslösa och sysselsatta) och i den potentiella ytterligare arbetskraften (de 2 kategorierna utanför arbetskraften, dvs. de som är tillgängliga men inte söker, och de som söker men inte är tillgängliga).

Dela den här artikeln:

Dela detta:
Relaterade ämnen:
EU Reporter publicerar artiklar från en mängd olika externa källor som uttrycker ett brett spektrum av synpunkter. De ståndpunkter som tas i dessa artiklar är inte nödvändigtvis EU Reporters. Se hela EU Reporter Allmänna villkor för publicering för mer information EU Reporter omfamnar artificiell intelligens som ett verktyg för att förbättra journalistisk kvalitet, effektivitet och tillgänglighet, samtidigt som man upprätthåller strikt mänsklig redaktionell tillsyn, etiska standarder och transparens i allt AI-assisterat innehåll. Se hela EU Reporter AI-policy för mer information.
Annons

Trend