För den globala energibranschen är mötet uppenbart

Den globala efterfrågan på energi växer i en aldrig tidigare skådad takt och energiföretag, tillsammans med många andra inom en mycket varierad spridning av sektorer, positionerar sig för att svara. Vi vill alla ha riklig, billig och ren energi som utvinns med minimala miljöstörningar samtidigt som vi ger maximal nytta för lokalsamhällen, nationella regeringar och aktieägare, skriver Colin Stevens.

Det är en skrämmande utmaning och bara denna sektor har redan ett omfattande och mycket betydande socialt, miljömässigt och ekonomiskt fotavtryck.

Ändå finns det växande exempel på bästa praxis, där fler och fler företag ändrar prioriteringar genom att använda business intelligence för att inte bara spara på kostnaderna utan också bli miljömedvetna.

Bland de många företag som blir mer miljövänliga finns oljejätten LUKOIL, en av världens största energileverantörer, med över 100,000 30 anställda i XNUMX länder. LUKOIL gör verkligen sin del på den miljömässiga hållbarhetsfronten.

Den publicerar årligen en hållbarhetsrapport för att ge detaljerad information om dess bidrag till FN:s mål för hållbar utveckling och visa hur den varje år implementerar företagets strategi inom just denna sektor.

LUKOIL har faktiskt publicerat sådana rapporter sedan 2005 och informerat aktieägare och andra om dess miljömässiga, sociala och ekonomiska aktiviteter.

Dessa visar till exempel hur företaget är engagerat i att förbättra industrisäkerheten, minska antalet skador på jobbet, säkerställa olycksfri drift av sina produktionsanläggningar och kontinuerligt minska vår miljöpåverkan.

Annons

Koncernen är också fokuserad på att uppnå en mer rationell resursanvändning, vare sig det är naturligt eller mänskligt.

Erkännande av dess insatser på detta område kom 2019 när LUKOIL röstades fram bland de fem bästa för miljööppenhetsklassificering bland eurasiska olje- och gasbolag.

Ryska WWF och analysgruppen CREON bedömde den potentiella miljöpåverkan och informationstransparensen för 20 ryska företag, 14 företag från Kazakstan och 2 företag från Azerbajdzjan.

WWF/CREON-citatet sa att LUKOIL var ett av de första ryska företagen att anta policyn för industriell säkerhet, arbetskraft och miljöskydd och att gruppen hade vidtagit över 900 miljöåtgärder, allt från minskning av luftutsläpp till effektiv användning av vattenresurser.

"Företaget publicerar sin hållbarhetsrapport årligen och visar maximal öppenhet under sin interaktion med civilsamhället, lokala samhällen och ursprungsbefolkningar när de diskuterar framtida och befintliga projekt", heter det.

LUKOILs senaste hållbarhetsrapport belyser till exempel i vilken mån man driver en ansvarsfull socialpolitik gentemot sina anställda och deras levnadsstandard i de regioner där man verkar. Under 2019 uppgick till exempel andelen anställda i LUKOIL Group som omfattas av kollektivavtal 88.9 %; cirka 258,000 9 av dess personal fick utbildning och externa sociala stödbidrag uppgick till cirka XNUMX miljarder RUB.

LUKOIL inser också vikten av behovet av globala åtgärder för att förebygga klimatförändringar och stöder Rysslands deltagande i gemensamma ansträngningar för att minska utsläppen av växthusgaser (GHG). Den ser också förbättring av energieffektiviteten som en av huvudfaktorerna för att minska miljöpåverkan från verksamheten.

En av nyckeldelarna i LUKOILs hållbarhetsutvecklingsstrategi är att säkerställa en hög nivå av hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. Miljöskydd är en annan prioritet, med kostnader bara på detta område som uppgick till cirka 36 miljarder RUB 2019.

En talesman för företaget sa: "Företagets inställning till hållbarhetsledning bygger på att våra intressen och planer anpassas till de grundläggande principerna för hållbar utveckling som deklarerats av FN, universella värderingar och nationella utvecklingsprioriteringar."

Ytterligare kommentar kommer från Ravil Maganov, ordförande för dess styrelse, som sa att LUKOIL har "fortsatt att stadigt utveckla sin verksamhet och ge ett starkt bidrag till FN:s mål för hållbar utveckling".

Gruppen, enligt den senaste hållbarhetsrapporten, är "fullständigt stödjande" av FN:s 2030-agenda för hållbar utveckling och erkänner att FN:s mål "är av avgörande betydelse för att säkerställa en välmående framtid för det mänskliga samhället."

Men det fortsätter också med att medge att "större ansträngningar krävs för att säkerställa att de positiva förändringar som görs till stöd för ett antal mål är hållbara.

"Därför fortsätter vi att implementera program som syftar till att både förbättra våra företags operativa prestanda och säkerställa välbefinnandet för de människor som bor i de regioner där vi är verksamma."

Rapporten avslutar: "Vi har identifierat 11 globala mål och 15 mål som vi anser vara de mest relevanta för vår verksamhet och som vi kan bidra till. Vi nådde goda framgångar under 2019, men mycket återstår att göra."

Ny hållbarhetsrapport för LUKOIL förväntas publiceras i juli.

Bortsett från LUKOIL finns det många andra exempel på vad företag gör för att främja miljömässig hållbarhet, inklusive Johnson & Johnson, senast i rubrikerna för sitt bidrag till att bekämpa pandemin.

I mer än 20 år nu har det tagit ledningen när det gäller tillverkning av personliga hygienprodukter som är miljövänliga. Man har också initiativ som minskar avfallet vid tillverkning och distribution genom användning av hållbara produkter och förpackningsmetoder där så är möjligt.

Bilföretag anses vara bland de tyngsta förorenarna. Men Ford förändrar denna berättelse genom en tiodelad miljöpolicy som de har implementerat i flera år. Företaget använder hållbara tyger i sina fordon medan 80 % av både Focus- och Escape-fordonen är återvinningsbara. Företaget fokuserar också på bränsleeffektivitet, särskilt på den sexväxlade växellådan, och erbjuder en ren diesellastbil för tung last.

Disney, ett annat exempel, använder noll netto direkta utsläpp av växthusgaser inom alla sina anläggningar medan datorjätten Hewlett-Packard är ett av de första företagen som har rapporterat sina utsläpp av växthusgaser. De har också initierat planer som syftar till att minska utsläppen och minska på giftiga ämnen som används vid tillverkningen av dess produkter som patroner.

Ebay är ett annat företag med fokus på miljömässig hållbarhet. Företaget har gjort det möjligt för människor att byta eller återanvända varor istället för att slänga dem samtidigt som Google har visat sitt engagemang för att bli miljövänlig genom initiativ som att driva sina anläggningar med förnybara energikällor, hålla gårdsmarknader samt seminarier om hållbar matlagning och ta med sig getter för att trimma gräs.

På andra håll är Viatris ett globalt hälsovårdsföretag som bildades i november 2020 med en personalstyrka på mer än 40,000 XNUMX. I Europa är det ett av de ledande läkemedelsföretagen. Europachef Viatris Eric Bossan sa till den här webbplatsen: "Hållbarhet för oss avser den långsiktiga hållbarheten hos vår övergripande prestation.

"Viatris ger människor över hela världen möjlighet att leva hälsosammare i alla skeden av livet. Som en del av detta engagemang upprätthåller vi en hållbar och ansvarsfull verksamhet och arbetar hårt för att minska vår miljöpåverkan."

Bossan tillade: "Vi har ett integrerat tillvägagångssätt fokuserat på att hantera vår vattenanvändning, luftutsläpp, avfall, klimatförändringar och energipåverkan; några exempel på våra ansträngningar är: vi ökade användningen av förnybar energi med 485 % under de senaste fem åren, och alla anläggningar från vårt gamla företag Mylan i Irland – ett land där vi har flest anläggningar i Europa – använder 100 % förnybar energi."

Dela den här artikeln: