Transparens och marknadsintegritet "i hjärtat av den nya EU-fondlagstiftningen"

Den överenskommelse som nåddes idag (25 februari) mellan de 28 medlemsländerna och Europaparlamentet om ändringar av direktivet om företag för kollektiva investeringar i överlåtbara värdepapper (UCITS V) kommer att stärka transparensen på EU:s fondmarknad och förbättra investerarskyddet.

Vice ordförande i utskottet för ekonomi och valutafrågor och ledande förhandlare för socialist- och demokraternas gruppledamot Arlene McCarthy sa: "Värdepappersfonder är en stor EU-framgångssaga. Med nästan 6 biljoner euro i tillgångar är EU UCITS lätta och enkla att använda fonder som ger vanliga investerare tillgång till EU:s finansmarknader.

"Efter finanskrisen behövs mer transparens för att säkerställa att UCITS-fonder förblir pålitliga och att ansvar och ansvar för förvaringsinstitut som tar hand om investerarnas tillgångar är tydliga och enhetliga i hela EU.

"Reglerna ger bättre information för investerare och förbjuder förvaringsinstitut att återanvända investerares tillgångar."

När det gäller ersättning tillade McCarthy: "Vi vill se till att ansvarsfulla ersättningspolicyer finns på plats i hela finanssektorn och att det inte finns några kryphål för riskfyllda och farliga handelsmetoder.

"De nya reglerna kommer att bringa medel i linje med EU:s bankers bonusregler, eftersom det inte kommer att finnas några garanterade bonusar för fondförvaltare och 40 % av bonusarna måste skjutas upp.

"Skydd för whistleblowers ska inkluderas i den nya lagen och starka sanktioner inklusive böter på upp till 10% av omsättningen eller dubbelt så mycket vinst för att avskräcka riskabelt regelbrottsbeteende."

De nya reglerna för UCITS-fonder kommer att träda i kraft 2016 i hela EU. Huvuddelarna i affären är:

o Bättre information för investerare.
o Starkare ansvar och ansvar för förvaringsinstitut som ansvarar för förvaring av tillgångar för UCITS-fonder.
o Ökat investerarskydd eftersom tillgångar inte kan återanvändas av förvaringsinstitutet som ansvarar för att förvara dem.
o Starkare regler för ersättning inklusive:
o Inga garanterade bonusar.
o 40 % av bonusarna måste skjutas upp.
o Esma kommer att utfärda riktlinjer om vilka personer som ska omfattas av ersättningsprinciperna.
o Hårdare sanktioner för överträdelser av direktivet:
o För juridiska personer böter på 5 miljoner euro eller 10 % av den årliga omsättningen.
o För fysiska personer böter upp till 2.5 miljoner euro.
o Böter på dubbel vinst som erhållits genom regelbrott.
o Skydd för whistleblowers och skapandet av en ESMA whistleblowing-kanal.

Dela den här artikeln: