Anslut dig till vårt nätverk!

Företag

Kompetensbedömningar av anställda saknar kopplingar till nationella valideringssystem

DELA MED SIG:

publicerade

on

1392052549108Cedefop-rapporten konstaterar att för att på bästa sätt tjäna individer måste validering av icke-formellt och informellt lärande ta hänsyn till företagens erfarenheter.

Det mesta av den europeiska debatten om validering av icke-formellt och informellt lärande fokuserar på hur sådana mekanismer är organiserade inom nationella utbildningssystem. Samtidigt utvärderar många företag systematiskt anställdas kompetens och färdigheter, främst i rekryteringssyfte och för att formulera personallednings- och utbildningsstrategier. En ny Cedefop-studie, nu ute i tryck, har funnit att de flesta sådana bedömningar inom företaget inte är kopplade till nationella valideringssystem.

Som ett resultat, även om de är av otvivelaktigt värde inom företaget, kanske de som genomgår sådana bedömningar inte tycker att de är användbara när de söker alternativ sysselsättning eller vidareutbildning. Företagen fokuserar inte heller lika på all personal: kompetensbedömningar involverar mestadels chefer och tekniska specialister. Dessutom påverkar företagets storlek avsevärt hur denna övning genomförs, eller om den överhuvudtaget genomförs.

Baserat på en undersökning av 400 företag, 20 djupgående fallstudier av företag och intervjuer med personalexperter i 10 länder, visar rapporten, Användning av validering av företag för mänskliga resurser och karriärutvecklingsändamål, analyserar anledningarna till att kompetensbedömningar görs, vilka standarder och metoder som tillämpas, vilka medarbetargrupper som riktas till och hur resultaten dokumenteras och används.

Cedefop har varit aktivt involverad i validering sedan mitten av 1990-talet och har varit avgörande för att omvandla det som en gång var ett ämne av intresse för ett fåtal experter till en kärnfråga i europeisk och nationell politik för livslångt lärande.

Dela den här artikeln:

EU Reporter publicerar artiklar från en mängd olika externa källor som uttrycker ett brett spektrum av synpunkter. De ståndpunkter som tas i dessa artiklar är inte nödvändigtvis EU Reporters.

Trend