Anslut dig till vårt nätverk!

Brexit

Som Cameron droppar sociala Europa förändringar, vad som finns kvar av sina EU-omförhandlingar?

DELA MED SIG:

publicerade

on

Vi använder din registrering för att tillhandahålla innehåll på ett sätt du har samtyckt till och för att förbättra vår förståelse av dig. Du kan när som helst avsluta prenumerationen.

David-Cameron-Om-EU-och-Storbritanniens-medlemskapYttrande från Denis MacShane 

I den här eran av orolig politik i Storbritannien är den extraordinära helomvändning som David Cameron just har gjort på det sociala Europa fortfarande en ovanlig förändring i det konservativa partiets tänkande både vad gäller fackföreningar och EU.  

"Socialt Europa" har varit huvudmålet för brittiska affärs- och Tory-parlamentsledamöter under nästan två decennier sedan Tony Blair ändrade John Majors opt-out och skrev under på "Social Europe"-förordningar och direktiv.

Ropet om att Bryssels byråkrati stryper det brittiska näringslivet är aldrig långt från det brittiska näringslivets och euroskeptiska parlamentsledamöters läppar. Ett huvudmål är arbetstid trots att tyskar arbetar 1,371 1,677 timmar om året jämfört med XNUMX XNUMX i Storbritannien och Tyskland verkar mycket mer lönsamt och produktivt utan långtidskulturen i Storbritannien.

Samtidigt som CBI alltid stöder Storbritanniens medlemskap i EU, insisterar det på att det måste vara ett "reformerat" Europa.

Faktum är att affärssekreteraren, Sajid Javid, sprängde CBI för deras stöd för ett ja eller i omröstning på deras sommarkonferens och sa till dem "Ni är några av Storbritanniens mest respekterade företagsledare. Du vet hur förhandling fungerar. Du skulle inte sitta ner i början av en fusion eller förvärv och, som en pokerspelare som visar sin hand till bordet, meddela exakt vilka villkor du var beredd att acceptera. Det fungerar inte i styrelserummet och det fungerar inte i Bryssel.'

Vid den tidpunkten informerade nummer tio om att det var en prioritering för Cameron att erhålla opt-outs i bestämmelserna om sociala Europa. Som Bruno Waterfield, den energiske gånger korrespondent i Bryssel, rapporterade: "En stor punkt är återgången av opt-out från social- och arbetslagstiftningen." De brittiska handelskamrarna har också varit högljudda i att kräva förändringar i det sociala Europa som en förutsättning för sina medlemmars stöd för att stanna i EU.

Annons

Som Daily Mail rapporterade att BCC:s John Longworth skrev till Cameron i juni "och krävde förändringar som den vill att Mr Cameron ska säkra, inklusive möjligheten att "välja bort" mer stela och "konkurrensbegränsande" anställningsrestriktioner, som dikterar allt från arbetstider till byråpersonalens rättigheter.”

Ändå kunde alla som följer EU-frågor ha berättat för Cameron att den brittiska euroskeptiska fokuseringen på det sociala Europa hade mycket lite stöd i EU:s huvudstäder. Varje EU-medlemsstat har sina egna arrangemang för relationer mellan fack och arbetsgivare, ofta under rubriken "socialt partnerskap" – en term som har varit verboten sedan Margaret Thatchers glansdagar.

När han invigdes som EU-kommissionens ordförande förra året förklarade Jean-Claude Juncker: "Det sociala Europa kommer att stå i rubriken för allt vi gör." För kristdemokratiska europeiska ledare är det naturligt att stå på rimliga villkor med fackföreningar. I EU:s dominerande, mest presterande ekonomi, Tyskland, är det inte meningsfullt att vara besatt av antifacklig politik.

TUC:s ledare, Frances O'Grady varnade Cameron i somras att om han insisterade på CBI:s och BCC:s agenda och försökte göra undantag från det sociala Europa till en del av sina villkor för att vinna EU-folkomröstningen, skulle han möta motstånd från fackföreningar och 30 miljoner anställda i Storbritannien. Redan delar av vänstern, som den inflytelserika krönikören Owen Jones, återgår till en antieuropeisk ideologi från 1980-talet delvis till följd av det åtstramningsprogram som tyska och andra EU-kristdemokrater tvingat på grekerna.

Med TUC-konferensen på väg att starta och en euroskeptisk Labour-ledare på väg att väljas vågar Cameron inte gå in i höstens diskussioner om EU-medlemskap med en arbetarrörelse – parti och fack såväl som vänster opinionsbildare – som är fientliga inställda till hans ansträngningar att ta bort sociala medier. Europarättigheter från brittiska arbetstagare.

Så det verkar nu, förutsatt att en mycket auktoritativ Financial Times betänkandet stämmer, att han har tagit bort reformerna av det sociala Europa från sin omförhandlingslista. "Vi försöker inte få tillbaka hela opt-out", sa en av Camerons omförhandlingsteam till FT.   

Detta är taktiskt meningsfullt men ställer snarare frågan vad som finns kvar att omförhandla med EU förutom några vaga, skumma uttalanden om framtida språk i framtida fördrag när Cameron och de nuvarande Bryssel- och EU-ledare han har att göra med inte längre kommer att vara i kraft?

Denis MacShanes bok Brexit: Hur Storbritannien kommer att lämna Europa, kommer att publiceras av IB Tauris i början av nästa månad.
@denismacshane Brexit: Hur Storbritannien kommer att lämna Europa Kod AN2

 

Dela den här artikeln:

EU Reporter publicerar artiklar från en mängd olika externa källor som uttrycker ett brett spektrum av synpunkter. De ståndpunkter som tas i dessa artiklar är inte nödvändigtvis EU Reporters.

Trend