Anslut dig till vårt nätverk!

Brexit

Brittiska tillverkare säger att de snabbt behöver klarhet om #Brexit

DELA MED SIG:

publicerade

on

Vi använder din registrering för att tillhandahålla innehåll på ett sätt du har samtyckt till och för att förbättra vår förståelse av dig. Du kan när som helst avsluta prenumerationen.

Brittiska tillverkare behöver omgående klarhet om huruvida landet kommer att klara av en övergångsperiod för brexit för att smidigt lämna EU, sade chefen för ett organ som representerar branschen på tisdagen (20 februari). skriver William Schomberg.

Med premiärminister Theresa May i hopp om att få ett cirka tvåårigt övergångsavtal från sina EU-kamrater nästa månad, sa Judith Hackett, ordförande för EEF-gruppen, att många företag var förvirrade över vad Brexit skulle innebära för dem.

"Utrikessekreterare, jag kan inte nog betona hur brådskande vi behöver klarhet i varje övergångsavtal", sa hon i utdrag ur ett tal hon höll för deltagare på en EEF-konferens inklusive näringsminister Greg Clark.

Om den permanenta överenskommelse som Storbritannien också kommer att försöka förhandla fram i år för sin framtida handelsrelation med blocket, sa Hackett: "Vi måste undvika nya handelshinder, komplexa tullarrangemang eller mycket olika regulatoriska miljöer."

Hon uppmanade regeringen att inse riskerna med att slå ner för hårt mot EU-arbetare som kommer till Storbritannien, trots oro bland många väljare om migration som var en stor faktor bakom folkomröstningsbeslutet 2016 att lämna EU.

"Regeringen måste leda till att göra det offentliga argumentet att även om industrin erkänner bredare allmänhetens oro över immigration, behöver företag fortfarande tillgång till den kompetens på alla nivåer som EU-arbetare för närvarande tillhandahåller och som inte enkelt kan fyllas på på kort eller medellång sikt," sa Hackett .

Annons

När det gäller inrikespolitiken kritiserade Hackett regeringens lärlingsavgift som den införde 2017 som ett sätt att finansiera utbildning för arbetare.

"Även om avgiften har lovvärda syften, har dess inverkan på arbetsgivarna varit katastrofal", sa hon. "Det är komplext, företag har inte tillgång till sina pengar, och många ser det som ytterligare en skatt på företag. Som ett resultat har vi sett nystarter kollapsa, med många företag som skjutit upp eller stoppat lärlingsutbildningar.”

Dela den här artikeln:

EU Reporter publicerar artiklar från en mängd olika externa källor som uttrycker ett brett spektrum av synpunkter. De ståndpunkter som tas i dessa artiklar är inte nödvändigtvis EU Reporters.

Trend