Det går inte att komma ifrån det. Efter att ha börjat i Hollywoods glamorösa värld har #MeToo-rörelsen av kvinnor som kräver ett slut på sexuella trakasserier och våld blivit global.
Kvinnors rättigheter står på agendan i även de mest konservativa samhällena. Modiga kvinnor kommer ut med sina smärtsamma #MeToo-berättelser om övergrepp men också med krav på förändringar i lagar, traditioner och tänkesätt, som fortfarande står i vägen för deras rätt till utbildning, hälsa, jobb, politisk representation, ekonomiskt bemyndigande med mera.
Men det finns inget utrymme för självbelåtenhet. Kampen mot kvinnor har redan börjat i många länder. Ta bort foten från pedalen – även för en minut – och det finns en risk för glidning, för återgång till gamla tänkesätt och kvävande restriktiva traditioner.
Så hur kan det nuvarande momentumet för lika rättigheter upprätthållas? Och hur kan kraven på förändring omvandlas till policyer för att säkerställa att förändring verkligen sker?
Det är viktigt att hålla uppe trycket, att fortsätta de globala marscherna och kampanjerna och se till att lika rättigheter fortsätter att utvecklas i sociala medier. Det är viktigt att engagera män och insistera, som Hillary Clinton gjorde i Peking 1995, att "kvinnors rättigheter är mänskliga rättigheter". Framför allt är det viktigt att trycka på för ny politik, starkare åtgärder och strikt efterlevnad.
Även när momentumet för jämställdhet tar fart, försummas ofta tre nyckelområden.
För det första, även om de representerar över en fjärdedel av världens befolkning och en majoritet av den globala arbetskraften inom jordbruket, glöms ofta kvinnors rättigheter på landsbygden bort.
Som understrukits av UN Women är mindre än 20 % av markägarna världen över kvinnor. Kvinnor på landsbygden får lägre betalt än män och saknar infrastruktur och tjänster, anständigt arbete och socialt skydd.
Men dessa kvinnor utmanar också stereotyper genom att använda innovativa jordbruksmetoder, starta framgångsrika företag och skaffa sig nya färdigheter, utöva sina lagliga rättigheter och kandidera.
För det andra, trots FN:s säkerhetsråds resolution 1325, som erkänner att kvinnor spelar en integrerad roll i konfliktförebyggande och lösning, och trots bevis på att chanserna till varaktig fred ökar när kvinnor är en del av fredsförhandlingar, ges kvinnor fortfarande inte alltid en plats vid bordet i fredsskapande eller utarbetande av konstitutioner.
Mellan 1992 och 2011 utgjorde kvinnor bara 9 % av förhandlarna i fredsprocesser, enligt en studie av UN Women. Trots mycket hög politisk retorik är Women, Peace and Security (WPS) agendan en av säkerhetsrådets mest strukturellt underfinansierade och underimplementerade dagordningar.
Kvinnor kan också spela en nyckelroll i kampen mot extremism och radikalisering. Tyvärr är kvinnor och flickor inte bara offer för systematiskt sexuellt våld från extremister utan har också blivit måltavlor för rekryterare. För närvarande utgör kvinnor minst 20‒30 % av utländska terroristkrigare i Syrien.
För det tredje är det dags att erkänna kvinnliga entreprenörers roll som nyckelaktörer för utveckling. Över hela världen bidrar kvinnliga entreprenörer och innovatörer till jobb- och tillväxtagendan och hjälper till att implementera Agenda 2030 för hållbara utvecklingsmål (SDG).
Men medan kvinnliga entreprenörer skapar nya företag, stör etablerade branscher och utvecklar innovativa plattformar i rekordfart, möter de fortfarande institutionella hinder för att starta och växa ett företag som gör ekonomisk jämlikhet med manliga entreprenörer till en långsiktig utmaning.
Under 21-talet betalar nästan alla samhällen åtminstone läpparnas bekännelse till jämställdhet och erkänner den avgörande roll som kvinnor spelar i samhället, politiken och näringslivet. FN-resolutioner och läpparnas bekännelse räcker dock inte.
Modiga kvinnor ökar trycket. De behöver stöd från sina familjer, den bredare allmänheten och – mycket viktigt – brådskande åtgärder och upprätthållande av regeringar.
