Firar #EULabourMobility - 60 år av social trygghet och 50 år av fri rörlighet för arbetstagare

Den 22 oktober lanserade kommissionen en kampanj för att fira flera stora milstolpar i den europeiska integrationen, eftersom år 2018 markerar de 60^th årsdagen av EU:s regler om samordning av sociala trygghetssystem och 50^th årsdagen av grundandebestämmelserna om fri rörlighet för arbetstagare.

Med anledning av lanseringen av kampanjen sa kommissionsledamot med ansvar för sysselsättning, sociala frågor, kompetens och arbetskraftsrörlighet, Marianne Thyssen: "Fri rörlighet är mer än en grundläggande rättighet som fastställts i EU:s fördrag. Det är en levande verklighet som åtnjuts av miljoner. Denna fria rörlighet kunde inte etableras på en gång. Den krävde lagstiftning för att göra den konkret. Och redan från början måste den åtföljas av lämpliga skyddsåtgärder. Idag firar vi de första och avgörande lagstiftningsstegen, samtidigt som vi fortsätter att förbättra reglerna Vi har faktiskt fortfarande ett par förslag på bordet med tydliga, rättvisa och verkställbara regler för att säkerställa rättvis arbetskraftsrörlighet. Under de kommande veckorna kommer jag att ägna all min energi åt att se till att dessa förslag godkänns och blir verklighet på jord."

Fri rörlighet är en av Europeiska unionens mest uppskattade prestationer. Sedan Juncker-kommissionen tillträdde 2014 har den gjort en avsevärd ansträngning för att underlätta fri rörlighet för arbetstagare och skydda deras rättigheter, samtidigt som den undviker social dumpning och ger nationella myndigheter verktygen att bekämpa risker för missbruk eller fall av bedrägerier. Flera initiativ i denna mening ligger på bordet – från översyn av direktivet om utstationering av arbetstagare till modernisering av samordningen av de sociala trygghetssystemen och förslaget till en Europeiska arbetsmiljöbyrån.

Kommissionär Thyssens tal om att lansera kampanjen är tillgängligt här.. Mer information om kampanjen här..

Dela den här artikeln: