Anslut dig till vårt nätverk!

Jämställdhet mellan könen

EU:s färdplan för kvinnors rättigheter: En förnyad insats för jämställdhet

DELA MED SIG:

publicerade

2 veckor sedan

on

Vi använder din registrering för att tillhandahålla innehåll på sätt som du har samtyckt till och för att förbättra vår förståelse av dig. Du kan avbryta prenumerationen när som helst.

När hon återvänder hem efter solnedgången tar en kvinna bort sina hörlurar, sänker huven och håller ett öga på varje man hon passerar. Hon kan inte sluta tänka på mannen som följde efter henne hem och attackerade henne. Hon är en av tre kvinnor som har upplevt fysiskt och/eller sexuellt våld under de senaste 12 månaderna och inte har berättat för någon.

Under tiden går en grupp kvinnor tillbaka från en marsch för kvinnors rättigheter. Vissa män går förbi och skriker och gestikulerar från andra sidan gatan. För en av sex män anser fortfarande att det är acceptabelt att ringa kvinnor. 

För många kvinnor i Europa är dessa berättelser tyvärr alltför välbekanta. Det är också det faktum att mer än 60 % av tiden är kvinnor som gör det dagliga matlagningen och/eller hushållsarbetet. Detta visar att framstegen mot jämställdhet fortfarande går alldeles för långsamt. Det finns fortfarande otaliga strukturella diskriminerande normer i våra samhällen som måste åtgärdas och övervinnas.

Det är därför EU-kommissionen idag, inför internationella kvinnodagen den 8 mars förstärker sitt engagemang för  jämställdhet, med en långsiktig vision för framsteg. Med det nya Färdkarta för kvinnors rättigheter, planerar kommissionen att ytterligare bana väg mot:

  • frihet från könsrelaterat våld
  • högsta hälsostandard
  • lika lön och ekonomiskt bemyndigande
  • balans mellan arbete och privatliv och omsorg
  • lika anställningsmöjligheter och lämpliga arbetsvillkor
  • kvalitet och inkluderande utbildning
  • politiskt deltagande och jämlik representation
  • institutionella mekanismer som uppfyller kvinnors rättigheter

Färdkartan syftar till att bygga vidare på de betydande framsteg som uppnåtts under jämställdhetsstrategin 2020–2025. Tack vare denna strategi har historiska framsteg gjorts i EU under de senaste fem åren, med regler om lönetransparens, könsfördelning i bolagsstyrelser och om att bekämpa våld mot kvinnor. De 2025 års rapport om jämställdhet i EU – som också publicerades idag – ger en mer detaljerad översikt över dessa framsteg och var mer åtgärder behövs. 

För mer information

Pressmeddelande: Kommissionen avslöjar sin färdplan för att stärka kvinnors rättigheter

Annons

Kommissionens meddelande: Färdplan för kvinnors rättigheter

Principdeklaration för ett jämställt samhälle 

Årsrapport om jämställdhet 

Åtgärder för jämställdhet

Jämställdhetsstrategi

Dela den här artikeln:

Relaterade ämnen:
EU Reporter publicerar artiklar från en mängd olika externa källor som uttrycker ett brett spektrum av synpunkter. De ståndpunkter som tas i dessa artiklar är inte nödvändigtvis EU Reporters. Den här artikeln producerades med hjälp av AI-verktyg, med slutgranskning och redigeringar utförda av vår redaktion för att säkerställa noggrannhet och integritet.
Annons

Trend