EU lanserar en ny handlingsplan mot rasism

Som utlovat av EU-kommissionens ordförande Von der Leyen har EU lanserat en ny handlingsplan mot rasism i det senaste talet om Europeiska unionens tillstånd.

Kommissionen har gjort ett förnyat åtagande att se till att EU-länderna fullt ut genomför relevant EU-lagstiftning och säger att den kommer att ytterligare stärka den rättsliga ramen om det behövs. Detta kan särskilt ske inom de områden som ännu inte omfattas av icke-diskrimineringslagstiftningen, såsom brottsbekämpning.

Věra Jourová, vice ordförande med ansvar för värderingar och transparens, sa: ”Vi kommer inte att dra oss för att stärka lagstiftningen om det behövs. Kommissionen kommer själv att anpassa sin rekryteringspolicy för att bättre återspegla det europeiska samhället.”

Helena Dalli, jämställdhetskommissionär, sa: ”Det finns ingen plats för rasdiskriminering och rasism av något slag i demokratiska samhällen. Vi måste alla sträva efter att våra samhällen ska vara antirasistiska. Med denna handlingsplan erkänner vi att rasism inte bara begås av individer utan också är strukturell. Det är därför vi bland annat tar upp brottsbekämpning, sociala attityder, stereotyper och ekonomiska problem; och uppmuntra medlemsstaterna att anta sina respektive handlingsplaner mot rasism.”

EU:s handlingsplan mot rasism 2020–2025 anger ett antal åtgärder för att bekämpa rasism genom EU-lagstiftning, men även andra medel – samarbete med EU-staterna, inklusive nationell brottsbekämpande myndighet, medier och civilsamhället; utnyttjande av tillgängliga och framtida EU-verktyg; och granskning av kommissionens egna personalresurser.

Kommissionen kommer att utse en samordnare för antirasism och inleda en regelbunden dialog med intressenter som träffas två gånger om året.

Medlemsstaterna uppmuntras att intensifiera ansträngningarna för att förhindra diskriminerande attityder från brottsbekämpande myndigheter och att öka trovärdigheten för brottsbekämpande arbete mot hatbrott. EU-länderna uppmuntras att anta nationella handlingsplaner mot rasism och rasdiskriminering i slutet av 2022. I slutet av 2021 kommer kommissionen, i samarbete med nationella experter, att sammanställa huvudprinciperna för att ta fram effektiva nationella handlingsplaner och kommer att leverera en första lägesrapport i slutet av 2023.

Europeiska kommissionen avser också att sätta sitt eget hus för att avsevärt förbättra representativiteten för kommissionens personal genom åtgärder som är inriktade på rekrytering och urval. Andra EU-institutioner uppmanas att vidta liknande åtgärder.

Dela den här artikeln: