Macron pensionsreform avslutar omhuldade franska undantag

Frankrikes president Emmanuel Macron har drivit igenom en pensionsreform som är impopulär, men till en stor kostnad för hans eget politiska kapital. Han försöker nu återställa den genom erbjuda diskussioner med fackföreningar om andra frågor.

Vissa utländska kommentatorer undrade varför det var så många protester. Hans pensionsplan förde helt enkelt Frankrike i linje med Europeiska unionen.

Detta tar inte hänsyn till det faktum att fransmännen betraktade den 62-åriga pensionsåldern som en viktig social förmån, och inte heller oro för många arbetare som var utestängda på grund av sina personliga omständigheter och står inför en senare pensionering.

KAN FRANSKAREN GÅ I PENSION TIDIGER ÄN ANDRA?

Teoretiskt sett, ja. Frankrike, tillsammans med Grekland, har den lägsta pensionsåldern i Europeiska unionen. Genomsnittet för de 27 medlemsländerna är 64.8.

Enligt Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling går fransmännen i pension längre än de flesta andra länder på grund av sin relativt lägre pension och högre förväntade livslängd.

Enligt OECD tillbringar en fransman i genomsnitt 23.5 år i pension. Detta är näst efter luxemburgare som tillbringar 24 år i pension och långt över den 20-åriga pensionsperioden som män i Storbritannien eller Tyskland upplever.

HAR DE BÄTTRE ÄN ANDRA PENSIONÄRER?

Den franska pensionsutbetalningen i procent av inkomsten före pensionering är högre än någon annanstans. Enligt OECD är en fransk pensionärs pensionsinkomst efter skatt nästan tre fjärdedelar av hans eller hennes inkomst före pensionering. Detta kan jämföras med 58 % för britter och 53 % för tyskar.

Annons

Denna generositet kommer med ett pris. Frankrike spenderar nästan 14 % av sin ekonomiska produktion på pensioner. Det är nästan dubbelt så mycket som OECD:s genomsnitt på 7.7 %. Endast Italien och Grekland spenderar mer än Frankrike.

Frankrike har den lägsta fattigdomsgraden bland utvecklade länder för pensionärer, 4 % jämfört med ett OECD-snitt på 13 %. Ojämlikheten är också lägre.

Kommer alla till nytta?

Inte exakt. Frankrike är känt för att ha en låg pensionsålder. Den här bilden är dock inte så tydlig som den verkar.

Macrons reform flyttar måldatumet för 43-åriga arbetare till 2027, från 2035.

Enligt det oberoende rådet som analyserar pensioner åt regeringen lämnar mer än en tredjedel av de franska arbetstagarna redan arbetskraften efter 62.

Många som kommit sent i karriären på grund av högre utbildning eller tagit ledigt för att fostra barn, tvingas fortsätta arbeta långt efter 62 års ålder. Efter Macrons reform kan vem som helst gå i pension vid 67 och få full pension oavsett hur länge de har betalat in.

Enligt OECD är den genomsnittliga pensionsåldern för en fransman som började arbeta vid 22 års ålder 64.5. Det är något högre än EU:s genomsnitt på 64.3 år men fortfarande efter Tysklands 65.7 %.

I många länder är dock den lagstadgade minimiåldern för pension lägre på grund av de undantag som många länder gör från förtidspensionering. Vissa går till och med i pension innan de har tjänat in full pension.

I Frankrike är medelåldern då människor lämnar arbetsmarknaden 60.4, betydligt lägre än OECD:s genomsnitt på 63.8.

Vad nu?

I ett tv-tal på bästa sändningstid på måndagen förklarade Macron att "att arbeta längre, som våra europeiska grannar har gjort", skulle skapa mer välstånd och möjliggöra större investeringsnivåer.

Oppositionspartierna och fackföreningarna hävdar att Macrons plan är en våldsam attack mot välfärdsmodellen i landet, som är starkt beroende av skatter och pensionsavgifter för att finansiera generösa sociala förmåner.

Macrons regering hävdar att en höjning av pensionsåldern kommer att fylla ett underskott på 13.5 miljarder euro som pensionssystemet annars skulle uppleva 2030.

En studie som släpptes på tisdagen (18 april) av Rexecode, en tankesmedja för ekonomi, antydde att regeringens förväntade vinster var för optimistiska och att det fortfarande skulle finnas ett underskott.

Dela den här artikeln: