Anslut dig till vårt nätverk!

EU

#Jämställdhet Kvinnors rättigheter: Ledamöterna uppmanar kommissionen att lägga fram en ny jämställdhetsstrategi

DELA MED SIG:

publicerade

11 år sedan

on

Vi använder din registrering för att tillhandahålla innehåll på sätt som du har samtyckt till och för att förbättra vår förståelse av dig. Du kan avbryta prenumerationen när som helst.

Jämställdhet 2EU-kommissionen måste lägga fram ett meddelande om en ny strategi för jämställdhet och kvinnors rättigheter 2016-2020 så snart som möjligt och uppfylla sina politiska åtaganden, säger parlamentsledamöterna i en resolution som röstades fram på onsdagen. Meddelandet bör ta upp jämställdhetsfrågor som ligger i linje med den internationella agendan, tillägger de.

Resolutionen antogs med 337 röster för, 286 röster emot och 73 nedlagda röster.

"Ett arbetsdokument, som inte behöver godkännas av kommissionärskollegiet, uppfyller inte de politiska åtagandena. Det ger varken en dedikerad budget eller konkreta riktmärken och det är därför inte möjligt att utvärdera de framsteg som uppnåtts med målen", säger ordföranden för kommittén för kvinnors rättigheter och jämställdhet, Iratxe García Pérez.

"Kommissionen har ett tydligt ansvar att lansera politik för jämställdhet mellan kvinnor och män och att ta itu med viktiga frågor som våld mot kvinnor, löneskillnaderna mellan könen och balansen mellan privatliv och arbetsliv", fortsatte hon och frågade: "Varför antog inte kommissionen ett nytt meddelande offentligt och öppet utformat för att bidra till att skapa jämställdhet mellan kvinnor och män?"

Parlamentet efterlyste först en ny strategi efter 2015 för jämställdhet och kvinnors rättigheter i en resolution som röstades igenom den 9 juni 2015. Sedan dess har kommissionen endast lagt fram ett arbetsdokument från personalen, som inte har något interinstitutionellt värde, om ett "Strategiskt engagemang för jämställdhet 2016–2019". Detta "nedgraderade" dokument begränsar varaktigheten av den föreslagna åtgärden, noterar parlamentsledamöter, som också beklagar bristen på konkreta riktmärken och en dedikerad budget.

Parlamentet välkomnar det faktum att kommissionen publicerade sin "Färdkarta: ny start för att ta itu med utmaningarna i balansen mellan arbete och privatliv som arbetarfamiljer står inför", ett paket med lagstiftnings- och icke-lagstiftningsförslag, i augusti 2015, men beklagar att rådet inte kunde enas om en ståndpunkt angående direktivet om kvinnor i styrelsen.

Ledamöterna säger att kommissionens tidigare strategi (2010–2015) inte var tillräckligt omfattande för att öka jämställdheten på europeisk och internationell nivå och att en ny strategi bör ge ny kraft och ge konkreta åtgärder för att stärka kvinnors rättigheter och främja jämställdhet.

Dela den här artikeln:

Dela detta:
Relaterade ämnen:
EU Reporter publicerar artiklar från en mängd olika externa källor som uttrycker ett brett spektrum av synpunkter. De ståndpunkter som tas i dessa artiklar är inte nödvändigtvis EU Reporters. Se hela EU Reporter Allmänna villkor för publicering för mer information EU Reporter omfamnar artificiell intelligens som ett verktyg för att förbättra journalistisk kvalitet, effektivitet och tillgänglighet, samtidigt som man upprätthåller strikt mänsklig redaktionell tillsyn, etiska standarder och transparens i allt AI-assisterat innehåll. Se hela EU Reporter AI-policy för mer information.
Annons

Trend