Anslut dig till vårt nätverk!

Sysselsättning

#PostedWorkers - Kommissionens rapporter om förbättrad tillämpning

DELA MED SIG:

publicerade

5 år sedan

on

Vi använder din registrering för att tillhandahålla innehåll på ett sätt du har samtyckt till och för att förbättra vår förståelse av dig. Du kan när som helst avsluta prenumerationen.

Europeiska kommissionen har antagit en rapport om tillämpningen och genomförandet av verkställighetsdirektivet om utstationering av arbetstagare i EU:s medlemsländer.Detta direktiv trädde i kraft 2014 och tillhandahåller viktiga verktyg för att bekämpa kringgående och missbruk av EU:s regler om utstationering av arbetstagare.

Rapporten visar att alla medlemsländer vid det här laget har införlivat verkställighetsdirektivet i nationell lagstiftning, vilket leder till förbättrad efterlevnad av reglerna för utstationering av arbetstagare i hela EU.

"Att upprätthålla regler för utstationering är avgörande för att skydda arbetstagare och för att den inre marknaden ska fungera smidigt. Det är mycket goda nyheter att se att alla medlemsländer nu tillämpar reglerna och i allt högre grad använder sig av de verktyg som finns på plats för att förbättra samarbetet över gränserna, säger Marianne Thyssen, kommissionär för sysselsättning, sociala frågor, kompetens och arbetskraftsrörlighet.

Baserat på utvärderingen drar kommissionens rapport slutsatsen att det inte är nödvändigt att föreslå ändringar av direktivet i detta skede. Icke desto mindre kan medlemsstaternas genomförande förbättras på vissa områden, såsom att minska den administrativa bördan. Kommissionen kommer att fortsätta arbeta med medlemsländerna för att säkerställa att direktivet är fullständigt och korrekt införlivat och tillämpas i hela Europa.

European Labour Authority, som förväntas inleda operationer i oktober, kommer att spela en nyckelroll i kampen mot övergrepp på detta område och kommer att ge stöd till alla inblandade aktörer. Dessutom har kommissionen också publicerat en vägledande dokument hjälpa arbetstagare, arbetsgivare och nationella myndigheter att förstå reglerna för utstationering av arbetstagare, som fastställs av Utstationeringsdirektivet, den Tillsynsdirektivet om utstationering av arbetstagare och Direktiv (EU) 2018/957 om ändring av direktivet om utstationering av arbetstagare. Denna förståelse är väsentlig för att säkerställa att arbetstagare är medvetna om sina rättigheter och att reglerna tillämpas korrekt och konsekvent i hela EU av nationella myndigheter och arbetsgivare. Vägledningen kommer att uppdateras vid behov och är tillgänglig nätet. Mer information finns i denna Frågor och svar.

Dela den här artikeln:

Relaterade ämnen:
EU Reporter publicerar artiklar från en mängd olika externa källor som uttrycker ett brett spektrum av synpunkter. De ståndpunkter som tas i dessa artiklar är inte nödvändigtvis EU Reporters.
Annons

Trend