Kommissionen lägger fram en strategi för att främja anständigt arbete över hela världen och förbereder ett instrument för förbud mot tvångsarbetsprodukter

Kommissionen har presenterat sitt Kommunikation om anständigt arbete över hela världen som bekräftar EU:s åtagande att kämpa för anständigt arbete både hemma och runt om i världen. Avskaffandet av barnarbete och tvångsarbete är kärnan i denna strävan.

De senaste siffrorna visar att anständigt arbete fortfarande inte är en realitet för många människor runt om i världen och mer återstår att göra: 160 miljoner barn – vart tio i världen – arbetar med barn och 25 miljoner människor befinner sig i en situation av tvångsarbete .

EU främjar anständigt arbete inom alla sektorer och politikområden i linje med en övergripande strategi som riktar sig till arbetstagare på inhemska marknader, i tredjeländer och i globala leveranskedjor. Meddelandet som antogs i dag anger den interna och externa politik som EU använder för att genomföra anständigt arbete över hela världen, vilket sätter detta mål i centrum för en inkluderande, hållbar och motståndskraftig återhämtning från pandemin.

Som en del av detta övergripande tillvägagångssätt förbereder kommissionen ett nytt lagstiftningsinstrument för att effektivt förbjuda produkter tillverkade av tvångsarbetare att komma in på EU-marknaden, som tillkännagavs av presidenten von der leyen i henne State of the Union-tal 2021. Detta instrument kommer att omfatta varor som produceras inom och utanför EU, och kombinerar ett förbud med en robust tillämpningsram. Den kommer att bygga på internationella standarder och komplettera befintliga övergripande och sektoriella EU-initiativ, särskilt skyldigheterna om due diligence och öppenhet.

Anständigt arbete: EU som ansvarig global ledare

EU har redan vidtagit kraftfulla åtgärder för att främja anständigt arbete över hela världen, och bidragit till att förbättra livet för människor över hela världen. Världen har också sett en betydande minskning under de senaste decennierna av antalet barn i barnarbete (från 245.5 miljoner år 2000 till 151.6 miljoner år 2016). Antalet barn i barnarbete har dock ökat med mer än 8 miljoner mellan 2016 och 2020, vilket vänder på den tidigare positiva trenden. Samtidigt kan den globala covid-19-pandemin och förändringar i arbetsvärlden, inklusive genom tekniska framsteg, klimatkrisen, demografiska förändringar och globalisering, ha en inverkan på arbetsnormer och arbetarskydd.

Mot denna bakgrund har EU åtagit sig att bygga vidare på sitt befintliga engagemang och ytterligare stärka sin roll som ansvarig ledare i arbetslivet genom att använda alla tillgängliga instrument och vidareutveckla dem. Konsumenter efterfrågar i allt högre grad varor, som produceras på ett hållbart och rättvist sätt som säkerställer anständigt arbete för dem som producerar dem. Som återspeglas i debatterna under konferensen om Europas framtid förväntar sig europeiska medborgare att EU tar en ledande roll i att främja högsta standarder runt om i världen.

Annons

EU kommer att förstärka sina insatser, styrda av de fyra delarna av den universellt koncept för anständigt arbete som utvecklats av Internationella arbetsorganisationen (ILO) och återspeglas i FN:s mål för hållbar utveckling. Dessa element inkluderar: (1) främjande av sysselsättning; (2) standarder och rättigheter på arbetet, inklusive avskaffande av tvångsarbete och barnarbete. (3) Socialt skydd. (4) social dialog och trepartism. Jämställdhet och icke-diskriminering är övergripande frågor i dessa mål.

Nyckelverktyg för anständigt arbete över hela världen

I meddelandet presenteras kommande och befintliga EU-verktyg inom fyra områden:

• EU:s politik och initiativ med räckvidd utanför EU. Viktiga verktyg inkluderar:
  • EU:s policyer som sätter standarder som är globala föregångare för företagens ansvar och transparens, såsom förslaget till direktiv om företagens hållbarhet due diligence och det kommande lagförslaget om tvångsarbete.
  • EU:s vägledning och lagbestämmelser om socialt hållbar offentlig upphandling kommer att hjälpa den offentliga sektorn att föregå med gott exempel.
  • EU:s sektorspolitik, till exempel när det gäller livsmedel, mineraler och textilier, stärker respekten för internationella arbetsnormer.
• EU:s bilaterala och regionala förbindelser: Viktiga verktyg inkluderar:
  • EU:s handelspolitik, som främjar internationella arbetsnormer.
  • Respekt för arbetstagares rättigheter i tredjeländer är en viktig del av EU:s politik för mänskliga rättigheter.
  • EU:s utvidgning och grannskapspolitik, som främjar anständigt arbete i grannländerna.
• EU i internationella och multilaterala forum: Viktiga verktyg inkluderar:
  • EU:s stöd till genomförandet av FN:s instrument om anständigt arbete, och EU:s aktiva bidrag till att fastställa arbetsnormer genom ILO.
  • EU:s stöd till reformen av Världshandelsorganisationen (WTO) för att integrera globaliseringens sociala dimension.
  • I G20- och G7-formaten samarbetar EU med andra globala ekonomiska makter för att främja anständigt arbete.
• Engagemang med intressenter och i globala partnerskap: Viktiga verktyg inkluderar:
  • EU-stöd till arbetsmarknadens parter för att säkerställa respekten för arbetstagarnas rättigheter i leveranskedjor.
  • EU:s engagemang med det civila samhällets aktörer för att främja säkra och möjliggörande miljöer för det civila samhället.
  • EU-stöd till globala partnerskap och initiativ med flera intressenter för anständigt arbete, inom områden som arbetarskydd och hälsa.

Som en del av sitt ”paket för en rättvis och hållbar ekonomi” lägger kommissionen i dag också fram en förslag till direktiv om företagens hållbarhet due diligence. Förslaget syftar till att främja hållbart och ansvarsfullt företagsbeteende genom hela globala värdekedjor.  

Kommissionens ordförande Ursula von der Leyen sa: "Europa sänder en stark signal om att affärer aldrig kan göras på bekostnad av människors värdighet och frihet. Vi vill inte ha varor som folk tvingas producera på hyllorna i våra butiker i Europa. Det är därför vi arbetar med ett förbud mot varor tillverkade med tvångsarbete.”

En ekonomi som fungerar för människor Vicepresident Valdis Dombrovskis sa: "EU:s ekonomi är kopplad till miljontals arbetare runt om i världen genom globala leveranskedjor. Anständigt arbete ligger i arbetstagarnas, företagens och konsumenternas intresse överallt: de har alla rätt till rättvisa och lämpliga villkor. Det finns ingen plats för att sänka grundläggande arbetsnormer som ett sätt att vinna konkurrensfördelar. Vi kommer att fortsätta att främja anständiga arbetsnormer över hela världen och se till att ha en nyckelroll för den sociala dialogen när vi arbetar för en rättvis och stark återhämtning.”

Kommissionären för jobb och sociala rättigheter Nicolas Schmit sa: "Anständigt arbete är grunden för ett anständigt liv. Många arbetare världen över ser fortfarande sina arbetsrättigheter och sociala rättigheter hotade dagligen. EU kommer att fortsätta att spela en ledande roll för att främja anständigt arbete som sätter människor i centrum och se till att deras rättigheter och värdighet respekteras.”

Nästa steg

Kommissionen uppmanar Europaparlamentet och rådet att stödja den strategi som anges i detta meddelande och att arbeta tillsammans för att genomföra dess åtgärder. Kommissionen kommer regelbundet att rapportera om genomförandet av detta meddelande.

Bakgrund

President von der leyen framhöll kommissionens nolltoleranspolitik mot barnarbete i henne Politisk riktlinjes. I hennes 2021 State of the Union-tal, betonade hon att affärer och global handel "aldrig kan ske på bekostnad av människors värdighet och frihet" och att "mänskliga rättigheter inte är till salu".

Smakämnen Europeiska handlingsplanen för sociala rättigheter tillkännagav en "Kommunikation om anständigt arbete över hela världen" för att ge en heltäckande översikt över relevanta EU-instrument och en plan för en EU-strategi för att föra den sociala dimensionen framåt i internationella åtgärder.

Mer information

Comkommunikation: Decent Work Worldwide
Pressmeddelande: förslag till direktiv om företagens hållbarhet due diligence
Webbplatsen för Europeiska pelaren för sociala rättigheter

Dela den här artikeln: