Inkluderande arbetsmarknader i Europa kommer att diskuteras i Riga

Den 3 februari öppnar den lettiska välfärdsministern Uldis Augulis (bilden) konferensen "Inkluderande arbetsmarknader i Europa: rollen för förbättrad jobbkvalitet och förbättrad inkludering" organiserad av Europeiska unionens råds (EMCO) sysselsättningskommitté och kommittén för socialt skydd (SPC) i EU-rådet.

Konferensen kommer att hållas den 3-4 februari och kommer att fokusera på två huvudområden som har varit i centrum för uppmärksamheten under de senaste åren, särskilt jobbkvalitet och hållbar arbetsmarknadsinkludering, inklusive minimiinkomstsystemens roll. Resultaten av konferensen kommer att ingå i utkast till rådsslutsatser om inkluderande arbetsmarknader. De kommer att antas av ett möte i Europeiska unionens (EU) råd för sysselsättning, socialpolitik, hälsa och konsumentfrågor under det lettiska ordförandeskapet.

Konferensen kommer att delta av deltagare från EMCO och SPC:s informella möten (inklusive företrädare för alla EU:s medlemsstater, Europeiska ekonomiska samarbetsområdet och Europeiska frihandelssammanslutningen), företrädare för EU-institutioner, internationella organisationer och det akademiska området. Kvaliteten på jobben har inte fokuserats tillräckligt på de senaste åren. Dess samband med ökande inkomstskillnader, fattigdom bland arbetande och social utslagning förtjänar ytterligare uppmärksamhet.

Med ekonomierna som långsamt återhämtar sig och sysselsättningsskapandet tar fart bara gradvis, har långtidsarbetslösheten ökat. För att förebygga och övervinna långtidsarbetslösheten och minska fattigdomen och samtidigt stimulera social aktivering är det avgörande att säkerställa välfungerande offentliga arbetsförmedlingar och välriktade strategier för aktiv integration.

Effektivt socialt stöd som säkerställer en adekvat koppling mellan aktiveringsåtgärder, arbetslöshetsförmåner och minimiinkomstsystem genom att kombinera relevanta tjänster (barnomsorg, utbildning, jobbsökning, stöd etc.) är viktiga verktyg för en integrerad strategi som syftar till att minska arbetslöshet och fattigdom.

Arbetsmarknadens parter och det civila samhället har ett intresse och en roll att spela på båda områdena – jobbkvalitet och hållbar integration på arbetsmarknaden, därför är deras engagemang viktigt.