Anslut dig till vårt nätverk!

EU

Förbättra #transparens i Europaparlamentet

DELA MED SIG:

publicerade

on

Vi använder din registrering för att tillhandahålla innehåll på ett sätt du har samtyckt till och för att förbättra vår förståelse av dig. Du kan när som helst avsluta prenumerationen.

eprs-briefing-542170-european-transparency-registerEn omfattande översyn av Europaparlamentets arbetsordning godkändes med 548 röster för, 145 röster emot och 13 nedlagda i tisdagen (13 december). Utarbetad av Richard Corbett (S&D, Storbritannien), förtydligar ändringarna dagens regler för att förbättra transparens och effektivitet. Rasistiskt och ärekränkande språk och beteende kommer inte att tolereras.

Ledamöternas förklaringar om ekonomiska intressen ska vara mer detaljerade, uppdateras och kontrolleras regelbundet. Tidigare ledamöter kommer att behöva informera parlamentet när de tar ett nytt jobb som lobbyist. Uppförandekoden för parlamentsledamöter stärks och innehåller ett uttryckligt förbud mot att betjäna parlamentsledamöter som tar betalt lobbyjobb.

Påföljderna kommer att skärpas för parlamentsledamöter som använder ärekränkande, rasistiskt eller främlingsfientligt språk eller vars beteende äventyrar det smidiga hanteringen av parlamentariska ärenden (artikel 165). De straff som för närvarande anges i Regel 166 höjs för allvarliga överträdelser.

Mer transparent lagstiftningsarbete

För att förbättra insynen kommer alla förhandlingar mellan parlamentsledamöter och rådet i syfte att nå en överenskommelse vid första behandlingen att behöva ett mandat från hela kammaren, och inte bara det relevanta utskottet. (Regel 73 a).

Organisation av plenum och kommittéarbete

Varje politisk grupp kommer att kunna föra upp en eller två aktuella frågor på föredragningslistan för plenum (artikel 153a i arbetsordningen). Dessa debatter bör pågå i minst en timme och röra ett ämne av stort intresse för EU:s politik.

Annons

Ledamöterna kommer inte längre att formellt utses till utskottsposter som ordförande eller vice ordförande genom omröstning i plenum. I stället kommer de i nästa valperiod att utses av politiska grupper, beroende på antalet platser som de har rätt till.

Att förbättra effektiviteten i det parlamentariska arbetet

Översynen inkluderar ändringar som krävs för att implementera interinstitutionellt avtal om bättre lagstiftning. Det ger bland annat möjligheter för presidenten att förhandla om den årliga gemensamma förklaringen om lagstiftningsprioriteringar och ett utskott att påskynda ett lagstiftningsförfarande. Det skapar också en skyldighet för EU-kommissionen att diskutera alla föreslagna återkallande av sina förslag innan den går vidare med det.

Ledamöterna anpassade också reglerna för att förbättra effektiviteten i det parlamentariska arbetet. Dessa begränsar antalet skriftliga frågor, resolutionsförslag och begäranden om omröstningar med namnupprop.

Slutligen rationaliserar översynen antalet rösttrösklar, vilket minskar dem från 37 idag till tre, en förändring som skulle kunna revideras efter ett år.

Ikraftträdande

Enligt artikel 227 kommer de godkända ändringarna att träda i kraft den första dagen av sammanträdesperioden efter det att de antagits, dvs. den 16 januari 2017. De kommer därför att styra hur parlamentet fungerar under den andra halvan av den lagstiftande församlingen.

För mer information, se Bakgrundsanmärkning.

Mer information

Dela den här artikeln:

EU Reporter publicerar artiklar från en mängd olika externa källor som uttrycker ett brett spektrum av synpunkter. De ståndpunkter som tas i dessa artiklar är inte nödvändigtvis EU Reporters.

Trend