Kommissionen vidtar ytterligare åtgärder för att bättre skydda arbetstagare mot # cancerframkallande kemikalier

Kommissionen föreslår att arbetstagares exponering för fem cancerframkallande kemikalier ska begränsas, utöver de 21 ämnen som redan har begränsats eller föreslagits begränsas. Uppskattningar visar att dagens förslag skulle förbättra arbetsvillkoren för över 1,000,000 22,000 XNUMX EU-arbetare och förhindra över XNUMX XNUMX fall av arbetsrelaterad sjukdom.

Marianne Thyssen, kommissionsledamot med ansvar för sysselsättning, sociala frågor, kompetens och arbetskraftens rörlighet, sa: "Kommissionen har tagit ytterligare ett viktigt steg mot att bekämpa arbetsrelaterad cancer och andra relevanta hälsoproblem på arbetsgolvet. Vi föreslår att arbetstagarnas exponering begränsas till ytterligare fem cancer- orsakar kemikalier. Detta kommer att förbättra skyddet för över 1 miljon arbetare i Europa och bidra till att skapa en hälsosammare och säkrare arbetsplats, vilket är en kärnprincip i den europeiska pelaren för sociala rättigheter."

Kommissionen föreslår att nya exponeringsgränsvärden för fem kemikalier införs i direktivet om cancerframkallande ämnen och mutagener. Dessa gränsvärden anger en maximal koncentration för förekomsten av en cancerframkallande kemikalie i arbetsplatsluften. Följande fem cancerframkallande ämnen av hög relevans för skyddet av arbetstagare har valts ut:

• Kadmium och dess oorganiska föreningar;
• Beryllium och oorganiska berylliumföreningar;
• Arseniksyra och dess salter, samt oorganiska arsenikföreningar;
• Formaldehyd och;
• 4,4'-metylen-bis(2-kloranilin) ​​(MOCA).

De tre första cancerframkallande ämnena ovan används i stor utsträckning inom sektorer som kadmiumproduktion och -raffinering, tillverkning av nickel-kadmiumbatterier, mekanisk plätering, zink- och kopparsmältning, gjuterier, glas, laboratorier, elektronik, kemikalier, konstruktion, hälsovård, plast och återvinning.

Att införa effektiva åtgärder för att förhindra hög exponering för de fem ämnen och grupper av ämnen som övervägs kommer att ha en positiv effekt, till och med mycket bredare än cancerprevention enbart. Att införa dessa exponeringsgränsvärden kommer inte bara att leda till färre fall av arbetsrelaterad cancer, utan också begränsa andra viktiga hälsoproblem orsakade av cancerframkallande och mutagena ämnen. Till exempel orsakar exponering för beryllium, förutom lungcancer, också obotlig kronisk berylliumsjukdom.

Europeiska gränsvärden främjar också konsekvens genom att bidra till "lika villkor" för alla företag och ett tydligt och gemensamt mål för arbetsgivare, arbetstagare och tillsynsmyndigheter. Förslaget leder därför till ett effektivare system för skydd av arbetstagarnas hälsa och förbättrad rättvisa på den inre marknaden.

Annons

Förslaget bygger på vetenskapliga bevis och följer breda diskussioner med relevanta intressenter, i synnerhet arbetsgivare, arbetstagare och medlemsländernas representanter.

Bakgrund

Denna kommission har åtagit sig att ytterligare stärka arbetstagarnas rätt till en hög skyddsnivå för deras hälsa och säkerhet i arbetet. De Europeiska pelare för sociala rättigheter, som proklamerades gemensamt av Europaparlamentet, rådet och kommissionen vid den Socialt toppmöte för rättvisa jobb och tillväxt i Göteborg i november 2017, erkänner att arbetstagares rätt till en hälsosam, säker och välanpassad arbetsmiljö är avgörande för den uppåtriktade konvergensen mot bättre arbets- och levnadsvillkor i EU. Skydd av arbetarnas hälsa genom att kontinuerligt minska exponeringen för cancerframkallande och mutagena ämnen på arbetsplatsen är en konkret åtgärd som vidtagits av Junckerkommissionen för att uppnå denna prioritet.

Visning av data att cancer är den första orsaken till arbetsrelaterade dödsfall. 52 % av de årliga arbetsrelaterade dödsfallen beror på cancer, jämfört med 24 % på grund av cirkulationssjukdomar och 2 % på grund av skador. Exponering för vissa kemiska ämnen på jobbet kan orsaka cancer. Även om cancer är en komplex sjukdom och vissa orsaksfaktorer är svåra att identifiera, är det tydligt att cancer orsakad av exponering för kemiska ämnen på arbetsplatsen kan förebyggas genom att minska eller eliminera dessa exponeringar.

För att säkerställa att arbetstagare är skyddade mot sådana risker antog EU 2004 direktivet om cancerframkallande ämnen och mutagener 2004/37/EG (CMD). I detta direktiv anges vilka åtgärder som ska vidtas för att eliminera eller begränsa exponeringen för cancerframkallande och mutagena kemiska ämnen och, som sådant, för att bidra till att förebygga yrkesrelaterad cancer och relaterade sjukdomar.

Vetenskaplig kunskap om cancerframkallande eller mutagena kemikalier utvecklas ständigt och tekniska framsteg möjliggör förbättringar av skyddet av arbetstagare. För att säkerställa att mekanismerna för att skydda arbetstagare som är etablerade i CMD är så effektiva som möjligt och att uppdaterade förebyggande åtgärder finns på plats i alla medlemsstater, måste direktivet ses över regelbundet. Av denna anledning har kommissionen stött en kontinuerlig process för att uppdatera CMD för att hålla sig à jour med den nya vetenskapliga och tekniska utvecklingen, med beaktande av arbetsmarknadens parters och medlemsstaternas synpunkter.

Två tidigare lagändringar föreslogs av kommissionen till CMD, i Maj 2016 och januari 2017, identifierade tillsammans gränsvärden till 21 cancerframkallande ämnen. Den första ändringen antogs som en Direktiv (EU) 2017 / 2398 av medlagstiftarna i slutet av 2017. Det andra förslaget till lagändringar diskuteras för närvarande av lagstiftarna. I EU utsätts cirka 21 miljoner arbetstagare för minst ett av de kemiska agenserna som ingår i de tre föreslagna lagändringarna.

Mer information                  

MEMO: Kommissionen följer upp arbetstagarnas skydd mot cancerframkallande kemikalier: vanliga frågor om den tredje översynen av direktivet om cancerframkallande ämnen och mutagener

Nyhet på GD Sysselsättning webbplats

Följ Marianne Thyssen vidare Facebook och Twitter