Kommissionen förnyar sin politik mot psykiska och sexuella trakasserier

Europeiska kommissionen har reviderat sin policy mot psykiska och sexuella trakasserier, effektiviserat och moderniserat formella och informella mekanismer för prövning av offer. Den förnyade policyn bygger på en övergripande strategi som bygger vidare på de kraftfulla åtgärder för att förebygga trakasserier som redan finns. Den kommer också att fastställa posten och figuren för "Chief Confidential Counsellor" för att övervaka policyn för att förebygga och bekämpa trakasserier samtidigt som den säkerställer en större synlighet inom institutionen. 

Dessutom förbättrar reformen förfarandena när det gäller att öka medvetenheten och tidigt upptäcka risker som leder till trakasserier och ingripanden från åskådare. Utbildning kommer även fortsättningsvis att vara en viktig del av den förebyggande verksamheten mot trakasserier: alla nuvarande och nyutnämnda chefer kommer att behöva följa en obligatorisk utbildning om att förebygga och bekämpa trakasserier.

Budget- och administrationskommissionär Johannes Hahn sa: "Det finns ingen plats för trakasserier i kommissionen, oavsett form, vare sig det är psykologiskt eller sexuellt. För oss alla måste detta vara en absolut prioritet. Med ambitionen att föregå med gott exempel har vi förnyat kommissionens policy mot trakasserier. Det har vi gjort utifrån omfattande konsultationer med personal, bland annat med personalrepresentanter och nätverk. Men nu är det upp till oss alla att genomföra våra åtaganden varje dag, överallt i kommissionen.”

Att bekämpa trakasserier går hand i hand med kommissionens ansträngningar att främja en arbetsvärld som är säker, respektfull och som stöder och uppmuntrar mångfald, vilket alla är nyckelelement i ny personalstrategi av kommissionen.  

Dela den här artikeln: