Betala ojämlikheten upp i majoriteten av EU-länderna

Klyftan i inkomster mellan de rikaste och fattigaste européerna har ökat i en majoritet av EU-länderna under det senaste decenniet, enligt en ny rapport som understryker behovet av EU-åtgärder för att få ett slut på fattigdomslön.

Rapporten "ojämlikt Europa" som släpptes den 3 december av EFS och dess forskningsinstitut ETUI visar att löneskillnaderna ökade i 14 medlemsländer mellan 2010 och 2019, framför allt i Ungern, Spanien och Belgien.

Det är resultatet av en minskning av andelen arbetstagare som omfattas av kollektivavtal och fall eller frysning av det relativa värdet av minimilöner, förklarar experterna bakom rapporten.

Kollektivförhandlingstäckningen har minskat i 22 av EU:s 27 medlemsländer sedan 2000 som ett resultat av EU:s och medlemsländernas politik för att göra arbetet mindre tryggt.

Löneskillnaderna ökade i 8 av de 14 länder där det relativa värdet av den lagstadgade minimilönen i procent av median- eller genomsnittslönen har sjunkit eller frysts sedan 2010.

Fynden kommer före slutförhandlingar över utkastet till EU-direktiv om minimilöner och kollektiva förhandlingar efter Europaparlamentets stöd för kraftfulla åtgärder för att ta itu med växande löneskillnad. En höjning av minimilönerna skulle också minska löneskillnaderna mellan könen signifikant.

EFS efterlyser:

- En anständighetsgräns för lagstadgade minimilöner fastställd till 60 % av medianlönen och 50 % av medellönen i varje medlemsstat.

– Ett förbud mot offentliga medel för företag som vägrar att delta i kollektiva förhandlingar eller bryter avtal som en del av åtgärder för att öka täckningen i alla medlemsländer.

- Garanterar att denna lag inte kommer att beröra befintligt välfungerande system för kollektiva förhandlingar i Sverige och Danmark.

EFS biträdande generalsekreterare Esther Lynch sa om resultaten: "Det är uppenbart att den politik som förts på EU-nivå och nationell nivå under det senaste decenniet har ökat ojämlikheten och den här rapporten visar att många arbetare har hamnat på efterkälken. VD:ar har råd med mer lyx medan miljontals arbetande människor kämpar för att betala sin värmeräkning, måste äta mindre och sämre mat av sämre kvalitet och tvingas in i skulder för att ha råd med sin hyra.

"Det är knappast överraskande att social och politisk polarisering har vuxit under det senaste decenniet. Vi kunde inte vara längre från den "ekonomi som fungerar för människor" som utlovats av Europeiska kommissionen.

"Men den här rapporten visar att lösningarna på problemet är lika tydliga som orsaken - adekvata minimilöner är avgörande för att minska ojämlikheten och starkare kollektiva förhandlingar är det bästa sättet att ge genuint rättvis lön.

"EU-direktivet om minimilöner är en chans att rätta till det förflutnas misstag och säkerställa att miljontals arbetande människor och deras familjer inte längre lever i fattigdom. EU:s och nationella ledare måste visa den brådska som den situation som anges i denna rapport kräver och avsluta förhandlingarna om ett starkt direktiv så snart som möjligt.”

Benchmarking Working Europe 2021

Dela den här artikeln: