Anslut dig till vårt nätverk!

EU

#WomensRights: Kvinna fattigdom är resultatet av en livstid av diskriminering

DELA MED SIG:

publicerade

on

Vi använder din registrering för att tillhandahålla innehåll på ett sätt du har samtyckt till och för att förbättra vår förståelse av dig. Du kan när som helst avsluta prenumerationen.

maria arenaFattigdomen har ökat i Europa sedan den ekonomiska krisen, där kvinnor är mer benägna att leva i fattigdom än män. Parlamentets kvinnors rättighetsutskott röstar tisdagen den 19 april om en rapport som undersöker hur deras situation kan förbättras. Vi pratade med rapportförfattaren Maria Arena, en belgisk medlem av S & D-gruppen, om de grundläggande orsakerna till kvinnlig fattigdom och vad som kunde göras åt det. För mer information läs vår intervju och titta på videon.

Finns det ett specifikt problem med kvinnlig fattigdom i Europa?

Fattigdomen drabbar fler kvinnor än män. I Europa lever det nu mer än 65 miljoner kvinnor som lever i fattigdom jämfört med 57 miljoner män.

Orsakerna till deras situation är också olika. Fler kvinnor är ensamma föräldrar med ansvar för sina barn efter en separation. Det finns också frågan om diskriminering på arbetsmarknaden. Stramningsprogram i krisens köl har påverkat kvinnor mer än män. Kvinnor använder offentliga tjänster mer och är mer benägna att arbeta i offentliga tjänster. När offentliga tjänster skärs påverkas kvinnor mer.

Påverkas några grupper mer?

Det är ett problem med ensamstående mammor, så det handlar inte bara om att hantera kvinnors situation utan också om att ta itu med barnfattigdom. Dessutom är kvinnor ofta anställda i osäkra jobb och är mer benägna att ha deltidsjobb. Även om vissa hävdar att kvinnor vill ha deltidsjobb är jag inte så säker. Kanske är detta fallet för mer utbildade människor, men inte så för de mindre utbildade. Att ha ett mycket otryggt jobb är inte ett val.

Dessutom tilldelas kvinnor en traditionell roll. Om du inte kan få jobb för att du har en bebis eller kommer att få en bebis är det diskriminering.

Annons

När kvinnor går i pension sätter pensionen dem i en situation av fattigdom. Medan de arbetade hade de lägre löner och färre karriärmöjligheter, så de har inte tillräckligt med social trygghet för sin pension.

Under hela livet konfronteras kvinnor med diskriminering - i utbildning, jobb, barnomsorg, äldreomsorg - och så blir de fattiga.

I dina rapporter nämns stereotypers påverkan. Ligger orsakerna till kvinnors fattigdom också i vårt samhälle?

Traditionellt har män varit associerade med arbete och kvinnor med familjen. Vi ber om en lagstiftningsstrategi för föräldraledighet för att ge män och kvinnor samma möjligheter att arbeta och även vara med sina barn. Som de skandinaviska länderna har visat är det möjligt att ha jämlikhet mellan män och kvinnor. Annars skulle det vara omöjligt att kämpa mot kvinnlig fattigdom.

Vad bör EU och medlemsländerna göra för att bekämpa fattigdom bland kvinnor?

Jag tror att det första att göra är att definiera vad vi menar med kvinnlig fattigdom i Europa. Vi måste ha mer statistik och indikatorer om det.

Vi måste ha ett barngarantisystem för att bekämpa barnfattigdom, inklusive tillgång till sjukvård, utbildning, kultur och adekvat näring. Vi måste då ha ett könssätt för ungdomsgarantisystemet för att förhindra kvinnlig fattigdom. Slutligen måste vi kämpa för föräldraledighet, dvs. både faderskap och mammaledighet för att undvika att kvinnor diskrimineras när de blir mödrar.

Dela den här artikeln:

EU Reporter publicerar artiklar från en mängd olika externa källor som uttrycker ett brett spektrum av synpunkter. De ståndpunkter som tas i dessa artiklar är inte nödvändigtvis EU Reporters.

Trend