Anslut dig till vårt nätverk!

EU

MEP: Minimilön är ett botemedel mot ojämlikhet och fattigdom i arbetet 

DELA MED SIG:

publicerade

3 år sedan

on

Vi använder din registrering för att tillhandahålla innehåll på ett sätt du har samtyckt till och för att förbättra vår förståelse av dig. Du kan när som helst avsluta prenumerationen.

För att bekämpa ojämlikhet och fattigdom bland arbetare kräver parlamentsledamöterna en minimilön, lika arbetsvillkor för plattformsarbetare och en bättre balans mellan arbete och privatliv. Principen att "arbete är det bästa botemedlet mot fattigdom" gäller inte låglönesektorer och de som arbetar under osäkra och atypiska arbetsförhållanden. Ledamöterna uppmanar därför kommissionen och medlemsstaterna att inkludera förebyggande av fattigdom bland arbetande i deras övergripande mål att utrota fattigdomen i EU.

Europeiska direktivet om minimilön

Ledamöterna välkomnar kommissionens förslag till ett EU-direktiv om adekvata minimilöner och beskriver det som ett viktigt steg för att säkerställa att alla kan tjäna pengar på sitt arbete och delta i samhället. Direktivet bör säkerställa att lagstadgade minimilöner, där så är tillämpligt, alltid ligger över fattigdomsgränsen, betonar de. De framhåller också att arbetsgivare inte bör dra av kostnaderna för att utföra arbete, såsom boende, kläder, verktyg, personlig personal skydd och annan utrustning, från minimilöner.

Lika arbetsförhållanden för plattformsarbetare

Smakämnen lagstiftningsram om minimala arbetsvillkor måste verkställas för alla arbetare som en annan viktig del av kampen mot fattigdom i arbetet, understryker ledamöterna. Detta inkluderar atypiska eller icke-standardarbetare i den digitala ekonomin som ofta arbetar under osäkra förhållanden. Dessa arbetare måste också omfattas av befintliga arbetslagar och socialförsäkringsbestämmelser samt att kunna delta i kollektiva förhandlingar, tillägger de.

Balans i arbetslivet

Transponering och genomförande av Direktivet om balans mellan arbete och privatliv är nyckeln till att bekämpa fattigdom och ojämlikhet, säger ledamöterna. Eftersom kvinnor löper större risk för fattigdom och social utestängning än män, är det viktiga steg i detta avseende att ta itu med löneskillnaderna mellan könen och garantera tillgång till prisvärd och kvalitetsbarnomsorg.

Annons

Texten antogs med 365 röster för, 118 emot och 208 nedlagda röster.

"EU är en av de rikaste regionerna i världen. Däremot lever 95 miljoner européer i riskzonen för fattigdom. Bara av detta skäl behöver vi brådskande åtgärder för att säkerställa ett liv fritt från fattigdom för alla. Över hela Europa behöver vi sociala miniminormer och starka sociala trygghetssystem. Vi behöver löner och inkomster som möjliggör ett anständigt liv. Vi bör inte tillåta ekonomiska intressen att åsidosätta socialt skydd”, sade föredraganden Ӧzlem Demirel (GUE/NGL, DE).

Bakgrund

Enligt Eurostats definition, riskerar individer fattigdom i arbetet när de arbetar i mer än hälften av året och deras årliga disponibla inkomst är under 60% av den nationella hushållens medianinkomstnivå efter sociala överföringar. Eurostat visar att 9.4% av de europeiska arbetarna var i riskzonen för fattigdom 2018. Låga löner har inte ökat i samma takt som andra typer av löner i många medlemsstater, vilket förvärrar inkomstskillnader och fattigdom i arbetet och minskar kapaciteten hos låglön arbetstagare att hantera ekonomiska svårigheter.

Mer information  

Dela den här artikeln:

Relaterade ämnen:
EU Reporter publicerar artiklar från en mängd olika externa källor som uttrycker ett brett spektrum av synpunkter. De ståndpunkter som tas i dessa artiklar är inte nödvändigtvis EU Reporters.
Annons

Trend