Nyutexaminerade: Ny hög sysselsättning 2022

År 2022, 82 % av nyutexaminerade (ISCED 2011 nivåer 3-8) i åldern 20-34 i EU były anställd. Från 2014 till 2022, sysselsättningsgraden för denna grupp steg med 7 procentenheter (pp), som visar en konsekvent stigande trend endast avbruten av covid-19-pandemin.

Sysselsättningsgraden 2022 markerade en ny topp och överträffade den tidigare högsta på 81 % som uppnåddes 2018, en frekvens som hade varit oförändrad 2019.

Källdatauppsättning: edat_lfse_24

Sysselsättningsgraden för nyutexaminerade manliga har genomgående varit högre än för nyutexaminerade kvinnliga. Men 2022 minskade skillnaden till 2 procentenheter, vilket markerar den minsta skillnaden som registrerats under åttaårsperioden från 2014 till 2022. Samtidigt registrerades den största skillnaden mellan 2014 och 2022 2019 (4 procentenheter). 

Skillnaderna i sysselsättningsgrad kan förklaras av arten av de studerade områdena, eftersom det finns skillnader i efterfrågan på arbetsmarknaden. Kvinnor och män tenderar att studera olika fält - till exempel tenderar en högre andel naturvetenskaps- och teknikstudenter att vara män.

Högsta sysselsättningsgraden för nyutexaminerade i Luxemburg och Nederländerna

År 2022, på nationell nivå, var sysselsättningsgraden för nyutexaminerade högst i Luxemburg och Nederländerna (båda 93 %), Tyskland (92 %) och Malta (91 %).

Samtidigt rapporterades de lägsta siffrorna i Italien (65 %), Grekland (66 %) och Rumänien (70 %). 

Annons

Denna nyhetsartikel markerar Internationella ungdomsdagen, den 12 augusti, för att erkänna de framsteg som gjorts i sysselsättningsgraden bland unga nyutexaminerade i EU.

Mer information

• Statistik Förklarad artikel om sysselsättningsgraden för nyutexaminerade
• Temat avsnitt om arbetsmarknaden
• Databas om arbetsmarknaden
• Statistik 4 nybörjare på arbetsmarknaden

Metodologiska anteckningar

• Nyutexaminerade: personer som slutfört sin högsta utbildningsnivå (minst ISCED 3) 1-3 år sedan och är inte i vidare studier.
• Data i den här artikeln kommer från EU Labour Force Survey (EU-LFS). Det finns en ny rättslig grund för EU-LFS från 2021 och framåt: Förordning (EU) 2019 / 1700. Denna nya rättsliga grund innebär en seriebrott mellan 2020 och 2021; Resultat som erhållits före och efter den 1 januari 2021 är följaktligen inte helt jämförbara.  
• Tjeckien: brytning i tidsserier 2022. 
• Frankrike och Spanien: definitionen skiljer sig (se metadata). 

Om du har några frågor, vänligen besök kontakta oss sida.

Dela den här artikeln: