EDF Energy och fackföreningarna komma överens om Hinkley Point C

EDF Energy, fackföreningarna GMB och Unite har nått ett stort nytt arbetsavtal för arbetare som kommer att bygga det föreslagna nya kärnkraftverket Hinkley Point C i Somerset.

Avtalet gäller el- och mekaniker som ska arbeta med projektet. Den bekräftar deras lön och anställningsvillkor, inklusive välfärdsfaciliteter och utbildning.

Denna senaste milstolpe följer på undertecknandet av liknande avtal med fackföreningar i juni 2013 för civilanställda, såväl som ett övergripande avtal som fastställer ramen för arbetsrelationer för projektet.

Tillsammans spelar avtalen sin roll i EDF Energys åtagande att arbeta tillsammans med fackföreningar och entreprenörer för att skapa ett klimat för positiva arbetsrelationer som främjar säkerhet, kvalitet och produktivitet.

Att ha infört dessa avtal nu är ett viktigt steg mot att säkerställa att projektet är klart för leverans. Det visar ett partnerskapssätt mellan EDF Energy, fackföreningar och entreprenörer och deras gemensamma engagemang för projektets framgång.

Phil Whitehurst, GMB National Officer sa: "Detta 'Best in Class'-avtal mellan EDF Energy, GMB och Unite skickades med en rekommendation om godkännande till förtroendemän för Engineering Construction-sektorn, som "enhälligt" godkände den rekommendationen. Detta banar nu väg för att avtalet kan skrivas på. Ett liknande anläggningsavtal är redan överenskommet och undertecknat.

"Dessa avtal är banbrytande inte bara när det gäller de ökade lönevillkoren jämfört med andra avtal inom den brittiska byggindustrin, utan de är sammanbundna av ett "Common Framework/Social covenant"-avtal som är en god grund för arbetsmarknadsrelationer, som binder alla avtal samman, kommer detta att förbättra goda arbetsrelationer mellan fackföreningarna, kunden och deras underleverantörer, vilket GMB kommer att arbeta hårt för att upprätthålla för sina medlemmar.

Annons

"GMB välkomnar EDF Energys avsikter att köpa in behovet av investeringar, inte bara i den nuvarande arbetsstyrkan med upp-kompetens, utan i traditionella lärlingar, med lämpliga vägar för att lära sig att få sina färdigheter, dessa lärlingar kommer att hjälpa till att ersätta vår redan åldrande arbetsstyrka, och se till att de traditionella byggkunskaperna upprätthålls i Storbritannien, detta är ett mycket uppfriskande koncept, ett mycket bättre resultat än de mörka åren av bristande investeringar från de senaste generationerna av regeringar och byggarbetsgivare.”

Vincent de Rivaz, vd, EDF Energy, sa: "Detta banbrytande avtal återspeglar vikten som vi lägger på partnerskap med våra anställda och med fackföreningar för att hjälpa till att leverera Storbritanniens första nya kärnkraft på en generation.

"Hinkley Point C har potential att skapa 25,000 400 arbetstillfällen i Storbritannien under sin konstruktion, inklusive över 900 lärlingar, och den kommer att skapa XNUMX jobb när den är i drift.

”Det är viktigt att dessa jobb omfattas av ett avtal som främjar de allra bästa standarderna inom arbetsmarknadsrelationer. Jag är glad att EDF Energy, Unite och GMB kommer att arbeta tillsammans för att tillhandahålla en högklassig arbetsstyrka för konstruktionen av Hinkley Point C och hjälpa till att återuppbygga landets kärnkraftsindustri.”

Hinkley Point C Construction Director Nigel Cann sa: "Undertecknandet av detta tekniska byggavtal är ytterligare ett stort steg för Hinkley Point C och återspeglar styrkan i det partnerskap vi har med fackföreningar och företagen i vår leveranskedja.

"Vi delar alla ett åtagande att tillhandahålla högkvalitativa anställningsstandarder, hand i hand med de bästa standarderna inom hälsa, säkerhet, kvalitet och produktivitet. Det här samarbetet på förhand ger oss förtroende för att när vi väl börjar bygga kommer vi att kunna fortsätta utan uppehåll.

"Kollektivavtalen för Hinkley Point C-projektet som detta kommer också att bidra till att möjliggöra ett av våra grundläggande mål - att få in nya deltagare till byggarbetskraften från det lokala samhället och att stödja dem i att skaffa sig nya färdigheter. Detta kommer inte bara att hjälpa lokalbefolkningen att höja sina ambitioner och utveckla sina karriärer, det kommer också att ge ett betydande bidrag till att fylla på och utveckla den brittiska industriella kompetensbasen."

United National Officer Kevin Coyne sa: "Detta är ett banbrytande avtal för ett banbrytande nytt kärnkraftsprojekt vid Hinkley Point. "Det har tagit många månader att få detaljerna rätt men genom hårt arbete och samarbete har fackföreningarna och arbetsgivarna ett avtal som är lämpligt för en utveckling på 21-talet att driva Storbritanniens hem och företag.

Detta avtal sätter ett nytt riktmärke för löner, villkor och lärlingsutbildningar. Det säkerställer att det finns minst 500 välbetalda lärlingsutbildningar på projektet, vilket är en enorm möjlighet för unga människor att få en färdighet för livet. Den förbinder sig också till direkt anställning och inga bemanningsanställda, vilket säkerställer att arbetsstyrkan är säkrare och åtnjuter likabehandling."

Byggandet av Hinkley Point C skulle vara ett stort lyft för den brittiska leveranskedjan och för de lokala nationella ekonomierna. Omkring 25,000 5,000 arbetstillfällen förväntas skapas under byggnationen, inklusive cirka 900 XNUMX personer som arbetar på plats när konstruktionen är som mest och XNUMX permanenta jobb när kraftstationen tas i drift.

Dela den här artikeln: