Europaparlamentet röstar för att minska löneskillnaderna mellan könen

Europaparlamentet röstade för mandatet för lönen
insynsdirektivet. Detta direktiv är ett avgörande verktyg i kampen
mot löneskillnaderna mellan könen, som för närvarande är 13 % i hela EU. Parlamentets omröstning
väcktes av ledamöter av EPP och ECR som ifrågasatte direktivet
förra månaden. Med dagens omröstning har parlamentet gett klartecken för
interinstitutionella förhandlingar inleds. Gruppen De gröna/EFA applåderar
framsteg för kvinnors rättigheter som tagits i dag, och har länge drivit på för åtgärder
vidtas för att minska löneskillnaderna mellan könen.

*Kira Marie Peter-Hansen,* De gröna/EFA-ledamoten och Europaparlamentet
föredragande för direktivet om lönetransparens i utskottet för
Sysselsättning och sociala frågor, kommentarer:

*”I dag har EU-parlamentet visat att vi kan vara ett parlament för
framsteg och kvinnors rättigheter. Lönetransparens är det bästa verktyget vi behöver
minska löneskillnaderna mellan könen och jag är mycket glad över att kunna inleda trilogförhandlingar
med ett så ambitiöst och starkt mandat från denna kammare. Detta
lagstiftning har potential att utrota orättvisa könsskillnader vid
arbetsplatser i hela EU. *

*"Vi är dock extremt besvikna över att EPP rekommenderade deras
medlemmar att rösta emot det bästa verktyget vi har för att minska löneskillnaderna mellan könen.
Detta försök att blockera framsteg när det gäller kvinnors rättigheter är särskilt upprörande
eftersom vi lämnade förhandlingarna i utskotten med en balanserad text och
ett brett stöd för kompromisserna.”*

*Terry Reintke, ledamot av Europaparlamentet, *De gröna/EFA:s skuggföredragande för lönetransparens
direktiv i utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet, kommenterar:

*”I EU tjänar kvinnor fortfarande 13 procent mindre i timmen än män. Detta visar
att löneskillnaderna mellan könen inte bara försvinner genom mirakel. Om vi ​​ska
ta itu med detta problem behöver vi gemensamma åtgärder. *

*"Vår position på kommitténivå kom överens om av förhandlingsteamen
av alla demokratiska grupper i Europaparlamentet, inklusive EPP.
Det är därför det är särskilt nedslående att så många EPP-ledamöter
ändrade sin ståndpunkt och röstade emot parlamentets förhandling
mandat med rådet. Det är dags att konservativa parlamentsledamöter äntligen matchar
deras ord med handling och stå med kvinnor.*

Annons

*"Denna text är ambitiös, långtgående och har potential att bli verklig
skillnad. Vi kommer att försvara detta mandat i förhandlingarna med
Rådet kommer äntligen att minska löneskillnaderna mellan könen inom en snar framtid." *

Europaparlamentets antagna ståndpunkt om direktivet om lönetransparens
vill minska antalet arbetare som ett företag måste anställa för att vara
måste offentliggöra sin löneskillnad. Kommissionen föreslog företag med
+250 anställda, men riksdagen säger +50 anställda med möjlighet till
sänk den ytterligare efter några år. Med parlamentets skärpning, detta
skulle täcka cirka 60 % av alla anställda i EU. Dessutom parlamentet
anger att arbetstagarrepresentanter ska vara demokratiskt valda av
anställda och inte körsbär plockade av ledningen.

Dela den här artikeln: