e-Skills: Kommissionen lanserar ny kampanj - Greek Coalition for Digital Jobs and Skills

Efterfrågan på jobb som kräver digital kompetens växer snabbt – och kommer sannolikt att skapa en kompetensbrist som kan lämna upp till en miljon tjänster lediga till 2020 i Europa. Kommissionen har identifierat IKT som ett av tre sysselsättningstillväxtområden och för att öka medvetenheten om e-färdigheter lanserar kommissionen idag (6 maj) kampanjen "e-Skills for Jobs" i Aten tillsammans med det grekiska ordförandeskapet i EU:s ministerråd.

En ny studie släppt idag (6 maj) e-färdigheter i Europa: mäta framsteg och gå framåt visar att trenden mot IKT-kompetens på högre nivå kommer att fortsätta. Det huvudsakliga prognosscenariot tyder på att 2020 ökar antalet jobb inom IKT-administration, arkitektur och analys med 44 % jämfört med 2011, och relaterade jobb med 16 %. Mellannivå tekniker jobb kommer att fortsätta att försvinna som ett resultat av automatisering och produktivitetsvinster. Följaktligen hävdar studien att det finns ett motsvarande behov av att öka kvaliteten och relevansen av e-kunskaper som finns tillgängliga på arbetsmarknaden, särskilt eftersom utbudet av högskoleutbildade inte hänger med. Mer än 60 % av Europas lediga digitala jobb finns i Storbritannien, Tyskland, Italien och Frankrike.

Kommissionären för industri och entreprenörskap Michel Barnier sa: "Digitala färdigheter är den nya läskunnigheten: de är avgörande för anställningsbarhet. Jag är oroad över att bristen på e-kunskaper kan hindra tillväxten i den tekniska sektorn och, som en konsekvens, europeisk innovation och konkurrenskraft. Dagens beslut att lansera kampanjen e-Skills for Jobs är ett viktigt steg för att förbereda unga människor för dagens och morgondagens jobb."

EU-kommissionens vice ordförande Neelie Kroes sa: "Det finns en konstant digital jobbtillväxt i Europa trots krisen. Jag är glad att Grekland ansluter sig till vår vision om att erbjuda alla européer den digitala kompetens de behöver. Den grekiska koalitionen är en inspirerande modell för andra länder som borde också gå vidare med sina egna koalitioner."

EU-kommissionär László Andor sa: "Jag välkomnar lanseringen av den grekiska nationella koalitionen för den digitala ekonomin som ett konkret exempel på hur medlemsländer och IKT-industrin kan samarbeta för att maximera potentialen för att skapa jobb inom sektorn. Vi måste fortsätta våra ansträngningar. för att säkerställa att IKT-arbetsgivare kan hitta unga människor med de färdigheter de letar efter. Om luckan i IKT-jobben fylls vinner alla."

Ny grekisk koalition

Den grekiska regeringen och IKT-industrin kommer att upprätta den grekiska nationella koalitionen för den digitala ekonomin, riktad till unga människor och potentiella entreprenörer. Ett samförståndsavtal kommer att undertecknas vid e-Skills for Jobs 2014 Grand Event.

Annons

Grekland är det sjätte EU-landet att formellt starta en nationell koalition, efter lettland, litauen, Polen, Rumänien och Malta. Andra nationella koalitioner håller på att bildas i Österrike, Bulgarien, Italien, Slovakien och Spanien.

De nio grekiska koalitionspartnerna (se hela listan i bilagan) förbinder sig att utveckla en handlingsplan inom de närmaste tre månaderna och att inkludera fler partner inom en snar framtid (IKT-företag, universitet, små och medelstora företags föreningar, offentliga och privata arbetsförmedlingar, etc.) . Koalitionen bygger på Women & Girls Go Digital i Grekland initiativ, som samlade 21 grekiska och andra europeiska partner (regering, universitet, företag etc.) för att förbättra kvinnors digitala färdigheter och deras roll inom tekniksektorn.

Nu mer än 50 partners i EU:s Grand Coalition for Digital Jobs

Idag ansluter sig ytterligare tre organisationer till Stora koalitionen för digitala jobb, som lovar att rekrytera, utbilda och öka medvetenheten om digitala färdigheter:

• Adobe Foundation kommer att förlänga Programmet Adobe Youth Voices (AYV). till minst fyra nya länder i Europa under de kommande två åren, med målet att nå minst 2 lärare och 500 22,500 ytterligare studenter i slutet av 2015;
• Altran Campus Team Projektet kommer att rekrytera 300 unga akademiker med en ingenjörsexamen per år. Den kommer också att erbjuda dem IKT-utbildning genom Altran Academy-programmen;
• CSR Europe kommer att fördubbla engagemanget mellan företagsrepresentanter och utbildningsaktörer och nå minst 50,000 2020 lärare till 5,000, genom sitt nätverk av mer än XNUMX XNUMX företag över hela Europa.

Hitta alla 50 löften som gjorts hittills  - Kommissionen lanserade Stora koalitionen för digitala jobb i mars 2013 för att ta itu med en förväntad brist på upp till 900,000 2020 IKT-proffs senast XNUMX. Förutom Amsterdam Metropolitan Area och Baskien har ytterligare två lokala/regionala koalitioner redan lanserats i Skottland och Nordirland.

Medlemsstaternas initiativ visar en blandad bild

Medlemsstaterna ökar sina ansträngningar även om många fortfarande saknar en strategi. Av alla visar tolv ett värde på 3 eller högre på den 5-gradiga indexskalan. De mer aktiva länderna är: Storbritannien, Irland, Belgien, Tyskland, Danmark, Frankrike, Malta, Nederländerna och Sverige. Länder med betydande aktivitet inom e-kompetensdomänen har den högsta andelen IKT-arbetare i sin arbetsstyrka och rankas högst på innovations- och konkurrenskraftsindex.

Dela den här artikeln: